Human Resource Management Tutorial

मानव संसाधन प्रबंधन ट्यूटोरियल
मानव संसाधन प्रबंधन कंपनियों में एक ऑपरेशन है, जो नियोक्ता के रणनीतिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारी प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
जानें मानव संसाधन प्रबंधन प्रबंधन धाराओं के छात्रों के लिए उपयोगी होगा जो मानव संसाधन प्रबंधन की मूल बातें सीखने की इच्छा रखते हैं। पेशेवर, विशेष रूप से एचआर प्रबंधकों, इस पर ध्यान दिए बिना कि वे किस क्षेत्र या उद्योग से संबंधित हैं, उनके संबंधित परियोजना वातावरण में मानव संसाधन प्रबंधन के तरीकों को लागू करने के तरीके को जानने के लिए सीखने वाले मानव संसाधन प्रबंधन का उपयोग कर सकते हैं।
मानव संसाधन की विशेषताएं प्रबंधन ट्यूटोरियल:
✿ एचआरएम का महत्व
✿ एचआरएम का दायरा
✿ एचआरएम की विशेषताएं
✿ व्यापार रणनीति के साथ एचआर रणनीति को एकीकृत करना
✿ एचआरएम - योजना
✿ नौकरी विश्लेषण
✿ नौकरी डिजाइन
✿ नौकरी मूल्यांकन
✿ एचआरएम - प्रतिभा प्रबंधन
✿ प्रतिभा प्रबंधन के कार्यों
✿ प्रभावी प्रतिभा प्रबंधन के लाभ
✿ एचआरएम - प्रशिक्षण और विकास
✿ करियर विकास
✿ करियर विकास की आवश्यकता
✿ करियर विकास-उद्देश्य
✿ एचआरएम और करियर विकास जिम्मेदारियां
✿ करियर विकास प्रक्रिया
✿ करियर योजना प्रणाली
✿ एचआरएम - प्रदर्शन प्रबंधन
✿ प्रभावी प्रदर्शन प्रबंधन और मूल्यांकन
✿ एचआरएम - कर्मचारी सगाई
✿ कर्मचारी सगाई के नियम
✿ एचआरएम - कर्मचारी प्रदर्शन
✿ कर्मचारी प्रदर्शन समीक्षा
✿ कोचिंग
✿ कम मनोबल पर काम करना
✿ एचआरएम - मुआवजे प्रबंधन
✿ मुआवजे की नीति के उद्देश्य
✿ मुआवजे प्रबंधन का महत्व
> ✿ मुआवजे के प्रकार
✿ मुआवजे के घटक
✿ एचआरएम - पुरस्कार और मान्यता
✿ पुरस्कारों के प्रकार
✿ लचीला वेतन
✿ संगठनात्मक संस्कृति और मानव संसाधन अभ्यास
✿ प्रबंधन शैलियों
br> ✿ एचआरएम - कार्यस्थल विविधता
✿ विविधता प्रबंधन में मुद्दों
✿ लिंग संवेदनशीलता
✿ एचआरएम - औद्योगिक संबंध
✿ श्रम कानून
✿ एचआरएम - विवाद समाधान
✿ विवाद समाधान प्रक्रियाओं
✿ एचआरएम - नैतिक मुद्दों
✿ नैतिक प्रबंधन में प्रमुख मुद्दे
✿ एचआरएम - लेखा परीक्षा और मूल्यांकन
✿ एचआरएम - अंतर्राष्ट्रीय
✿ आईएचआरएम बनाम एचआरएम
✿ एचआरएम - ईएचआरएम
✿ एचआरएम - लघु स्केल इकाइयों
✿ एचआर चुनौतियां - उनके साथ कुशलता से कैसे सामना करें?
✿ मानव संसाधन लेखा परीक्षा - अर्थ, चरण और इसके फायदे
✿ समाप्ति और मुखरता
✿ सामरिक मानव संसाधन आदमी एजेंट
✿ सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन का तर्क
✿ मानव संसाधन रणनीति के साथ व्यापार रणनीति को एकीकृत करना
✿ रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन मॉडल
✿ तीसरे विश्व देशों में SHRM
✿ कुछ विशिष्ट मानव संसाधन प्रबंधन अफ्रीका से मामले
✿ मानव संसाधन नीतियां
✿ मानव संसाधन नीतियों को तैयार करना
✿ विशिष्ट मानव संसाधन नीतियां
✿ इनाम नीति
✿ बराबर रोजगार अवसर और सकारात्मक कार्रवाई
✿ कर्मचारी संसाधन संसाधन
✿ मानव संसाधन योजना के स्तर
✿ भर्ती और चयन
✿ साक्षात्कार
✿ प्रदर्शन प्रबंधन
✿ सार्वजनिक क्षेत्र के प्रदर्शन माप
✿ ✿ रिवार्ड सिस्टम प्रबंधन
✿ मानव संसाधन विकास
✿ प्रशिक्षण की आवश्यकता विश्लेषण (टीएनए)
✿ व्यवस्थित प्रशिक्षण मॉडल
✿ कर्मचारी संबंध
✿ कर्मचारी-नियोक्ता संबंधों का एक एकीकृत मनोवैज्ञानिक सिद्धांत
✿ प्रतिभा और योग्यता आधारित मानव संसाधन प्रबंधन
✿ सक्षमता ढांचा
✿ सक्षमता आधारित मानव संसाधन प्रबंधन (सीबी) एचआरएम)
✿ पारंपरिक पीएम की सीमाएं
✿ अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन
✿ अंतर्राष्ट्रीय विविधता और आईएचआरएम
✿ एक अंतरराष्ट्रीय संगठन में मानव संसाधन के स्रोत
✿ जनता में भर्ती और प्रदर्शन मूल्यांकन सेक्टर
✿ स्वास्थ्य के लिए मानव संसाधन की भर्ती और प्रतिधारण
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आपके समर्थन के लिए धन्यवाद