LM Learning è una piattaforma di sviluppo di capacità / sviluppo professionale continuo che crea un impatto commerciale colmando il divario tra apprendimento e lavoro.
pacchetti di apprendimento LM 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e delle prestazioni della tua organizzazione:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: LM Learning riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la classe/ Formazione guidata dalle istruzioni, quelli moderni come la formazione guidata dall'istruttore dal vivo a esperienze di neo-età come il micro-apprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, fornendo analisi integrate in tutti loro.
2) Impegno dei dipendenti: l'apprendimento LM mantiene i dipendenti non solo qualificati e ben informati, ma anche impegnati attraverso strumenti di coinvolgimento sociale e apprendimento sociale come la chat aziendale e i forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto ma anche come canaliRaccomandazioni di apprendimento intelligenti / contestuali.
3) Gestione del team per la costruzione di capacità: LM Learning fa l'ultimo miglio nella costruzione di capacità mediante armare i manager con dati e analisi dei progressi dell'apprendimento e le prestazioni dell'apprendimento dei loro report e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con le impresesistemi).Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono essere micro-apprendere i referi e fornire feedback di capacità di capacità quasi quotidianamente.
Qualunque sia la funzione, che si tratti di vendite, R & amp; D, tecnologia, produzione o persino operazioni pesanti dei colletti blu, migliora le capacità del tuo team ogni giorno con LM Learning!
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