L'apprentissage LM est une plate-forme de construction / développement professionnel continu qui crée un impact commercial en combler l'écart entre l'apprentissage et le travail.
LM Learning Packs 3 thèmes holistiques qui changent l'apprentissage et la culture de la performance de votre organisation:
1) Marketplace of Enterprise Apprening Experiences: LM Learning rassemble toutes/ Formation dirigée par l'enseignement, modernes comme une formation dirigée par des instructeurs en direct à des expériences du nouvel âge comme le micro-apprentissage et l'apprentissage basé sur le MOOC dans une seule plate-forme unifiée, fournissant des analyses intégrées sur chacun d'eux.
2) Engagement des employés: LM Learning tient les employés non seulement qualifiés et compétents, mais aussi engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social comme les forums de chat et de connaissanceRecommandations d'apprentissage intelligentes / contextuelles.
3) Gestion de l'équipe pour le renforcement des capacités: LM L'apprentissage va le dernier mile dans le renforcement des capacités en armant les gestionnaires avec les données et l'analyse de l'apprentissage des progrès et des performances d'apprentissage de leurs rapports et en les corrélant avec les performances commerciales (par intégration avec l'entreprisesystèmes).De plus, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-rapportent les rapports d'appartenance et fournir des commentaires de renforcement des capacités presque quotidiennement.
Quelle que soit la fonction, que ce soit les ventes informatiques, R & amp; D, la technologie, la fabrication ou même les opérations lourdes en col bleu, améliorez les capacités de votre équipe tous les jours avec LM Learning!
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