LM Learning

Penerangan tentang LM Learning

Pembelajaran LM adalah platform pembangunan keupayaan / profesional keupayaan yang berterusan yang mewujudkan kesan perniagaan dengan merapatkan jurang antara pembelajaran dan kerja.
Pek pembelajaran lm 3 Tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan prestasi organisasi anda:
1) Pasaran Pengalaman Pembelajaran Perusahaan: Pembelajaran LM menyatukan semua pengalaman pembelajaran, dari yang tradisional seperti kelasLatihan yang dipimpin oleh arahan, yang moden seperti latihan yang diketuai oleh instruktur hidup untuk pengalaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berasaskan MOOC dalam satu platform bersatu tunggal, menyediakan analisis bersepadu di seluruh mereka.
2) Penglibatan Pekerja: Pembelajaran LM menyimpan pekerja bukan sahaja mahir dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui penglibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti forum sembang dan pengetahuan perusahaan, yang bukan hanya membantu pekerja tetap berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untukCadangan pembelajaran pintar / kontekstual.
3) Pengurusan Pasukan untuk Bangunan Keupayaan: Pembelajaran LM Pergi Mile Terakhir dalam Pembinaan Keupayaan dengan menyatukan Pengurus dengan Data dan Analisis Pembelajaran Kemajuan dan Prestasi Pembelajaran Laporan mereka dan mengaitkannya dengan Prestasi Perniagaan (melalui Integrasi dengan Perniagaansistem).Selanjutnya, melalui alat pertunangan, pengurus boleh merawat mikro dan memberikan maklum balas bangunan keupayaan hampir setiap hari.
Apa pun fungsi, sama ada jualan, r & amp; d, teknologi, pembuatan atau bahkan operasi berat kolar biru, meningkatkan keupayaan pasukan anda setiap hari dengan pembelajaran LM!