A LM Learning é uma plataforma contínua de construção de capacidade / desenvolvimento profissional que cria impacto nos negócios, preenchendo a lacuna entre aprender e trabalhar.
LM Learning Packs 3 Temas holísticos que mudam a cultura de aprendizado e desempenho de sua organização:
1) Mercado de experiências de aprendizado corporativo: a aprendizagem de LM reúne todas as experiências de aprendizado, de tradicionais como a sala de aula/ Treinamento liderado por instruções, os modernos, como treinamento ao vivo, liderado por instrutores, para experiências de nova era, como micro-aprendizagem e aprendizado baseado em MOOC, em uma única plataforma unificada, fornecendo análises integradas em todos eles.
2) Engajamento dos funcionários: a aprendizagem de LM mantém os funcionários não apenas qualificados e conhecedores, mas também envolvidos através do engajamento social e ferramentas de aprendizado social como fóruns de bate -papo e conhecimento corporativos, que não apenas ajudam os funcionários a permanecer conectados, mas também agem como canais paraRecomendações de aprendizado inteligentes / contextuais.
3) Gerenciamento de equipes para construção de capacidade: a aprendizagem de LM vai a última milha na construção de capacidade, armando gerentes com dados e análises de aprendizado de progresso e desempenho do aprendizado de seus relatórios e correlacionando -os com o desempenho dos negócios (através da integração com os negóciossistemas).Além disso, através das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microapreender os reportaários e fornecer feedback de criação de capacidade quase diariamente.
Seja qual for a função, seja vendas, r & amp; D, tecnologia, fabricação ou mesmo operações pesadas de colarinho azul, aprimoram as capacidades da sua equipe todos os dias com o aprendizado da LM!
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