Paglalarawan ZingHR Onboarding

Upang masakop ang buong pag-upa ng empleyado upang magretiro ng cycle ay kailangang digital na mga empleyado na gumagamit ng mga mobile apps at web portal.Higit sa 80% ng mga empleyado ang umalis sa organisasyon bago makumpleto ang anim na buwan sa organisasyon.Upang mabawasan ang rate ng attrition, ang isang sistema ng onboarding ay dumating bilang kinakailangan upang matulungan ang parehong mga empleyado at tagapag-empleyo.
Mga Layunin
1.Upang interactively engage empleyado mula sa araw alok sulat ay natanggap
2.Upang mabawasan ang mga rate ng organisasyon
3.Upang gumawa ng buong proseso ng dokumentasyon paperless
4.Upang paganahin ang pamamahala ng gawain sa mobile.Ang gawain ay maaaring submission ng dokumento, palatanungan o hindi dokumento na gawain
5.Upang makapag-chat sa mga miyembro ng koponan ng kumpanya kahit na bago sumali sa organisasyon
upang makaranas ng karanasan sa web ng onboarding, bisitahin ang https://tinyurl.com/3nmhxfaj

Tumingin pa I-collapse

Impormasyon