বর্ণনা ZingHR Onboarding

কর্মচারীর সমগ্র ভাড়াটি অবসর নেওয়ার জন্য সাইকেলটি অবসর নেওয়ার জন্য মোবাইল অ্যাপস এবং ওয়েব পোর্টাল ব্যবহার করে ডিজিটালভাবে নিয়োগের প্রয়োজন ছিল।80% এরও বেশি কর্মচারী সংগঠনের সাথে ছয় মাসের সমাপ্তির আগে সংগঠন ছেড়ে চলে যায়।দুর্ঘটনা হার হ্রাস করার জন্য, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কে সাহায্য করার জন্য একটি অনবোর্ডিং সিস্টেমের প্রয়োজন হিসাবে আসে।
লক্ষ্য
1।দিনের অফার চিঠি থেকে কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য
২।প্রতিষ্ঠানের অ্যাটাক হার হ্রাস
3।সম্পূর্ণ ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়া paperless করতে
4।মোবাইলে টাস্ক ম্যানেজমেন্ট সক্ষম করতে।টাস্ক ডকুমেন্ট জমা, প্রশ্নাবলী বা নন নথি টাস্ক হতে পারে
5।সংগঠন যোগদান করার আগে এমনকি কোম্পানির দলের সদস্যদের সাথে চ্যাট করতে সক্ষম হবেন
Onboarding ওয়েব অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা, https://tinyurl.com/3nmhxfaj এ যান

আরও দেখুন সঙ্কুচিত করুন

তথ্য