기술 ZingHR Onboarding

Employee의 전체 대여를 폐기하려면 모바일 앱 및 웹 포털을 사용하여 디지털 방식으로 종업원을 디지털 방식으로 제공해야했습니다.직원의 80 % 이상이 조직과 6 개월 완료되기 전에 조직을 떠납니다.마찰율을 줄이려면 직원과 고용주를 모두 돕기위한 요구 사항으로 온 보딩 시스템이 일어났습니다.
1.일상적인 제안서에서 직원을 대화식으로 참여시키기 위해 2 개를받습니다.조직의 마찰율을 줄이기 위해 3.전체 문서화 프로세스를 종이없는
4를 만들려면 4.모바일에서 작업 관리를 사용하도록 설정합니다.작업은 문서 제출, 설문지 또는 비 문서 작업 일 수 있습니다
5.조직에 가입하기 전에 회사 팀 구성원과 채팅 할 수 있어야

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