Opis ZingHR Onboarding

Aby zakryć cały wynajem pracownika do cyklu emerytalnego, konieczne było cyfrowo pokładzie pracowników za pomocą aplikacji mobilnych i portalu internetowego.Ponad 80% pracowników pozostawia organizację przed zakończeniem sześciu miesięcy z organizacją.Aby zmniejszyć częstotliwość ścierania, system przybierający podszedł jako wymóg, aby pomóc zarówno pracownikom, jak i pracodawcy.
1.Interaktywnie angażowanie pracowników z litery Oferta dziennego jest otrzymana 2.Aby zmniejszyć współczynniki ścierania organizacji
3.Aby wykonać cały proces dokumentacji bez papieru
4.Aby włączyć zarządzanie zadaniami na telefonie komórkowym.Zadanie może być zgłoszenie dokumentów, kwestionariusza lub brak dokumentu dokumentu
5.Aby móc rozmawiać z członkami zespołu firmy nawet przed dołączeniem do organizacji
Experience Experience Web Experience, odwiedź https://tinyurl.com/3nmhxfaj

Zobacz więcej Zwiń

Informacja