Softland 3.0

Softland İnsan Sermayesi Çözümü, kuruluşlarda insanlar aracılığıyla daha fazla rekabet gücü oluşturan kapsamlı bir yetenek yönetimi yazılımıdır.
Teknoloji sayesinde şirketlerin işbirlikçilerinin yaşam döngüsünü yönetmelerine yardımcı oluyoruz: İnsanların Portal, Seçim Süreci ve Hoş Geldiniz Planı Eğitim, meslek risklerinin, hedeflerin ve performansın değerlendirilmesinin önlenmesi, kariyer planı, art arda, tazminat ve faydalar, anketler ve grafik.
Başlıca avantajlarından bazıları:
* Şirketin işbirlikçileri ile farklı kanallar aracılığıyla iç ve dış iletişim aracı.
* Tek bir yazılımda insan kaynakları departmanlarından farklı yönetim görevlerini birleştirir.
* Yardım şirketlerinin yönetmelerini sağlar Çalışanlarının yaşam döngüsü, kuruluşun stratejisini ve küresel hedeflerini çalışanların bireyleri ile uyumlu hale getirir.
*, aracın kullanımını her kuruluşun özel ihtiyaçları ile uyum sağlayan modüler ve ölçeklenebilirdir.
* Her kuruluşun kültürüne, işlemlerine ve prosedürlerine uyarlanan% 100 yapılandırılabilirdir.
* Rekabetçiliği arttırır ve ana kaynağı, insanlar.
* İşbirlikçilerinin istihdam edilebilirliğini arttırarak, şirketteki sadakatlerine katkıda bulunur.
SCH Yerli bir araç Organizasyonların yeteneklerini bütünleşik ve stratejik bir şekilde yönetebilmek için gerekli olan teknolojiye, işlevselliğe, hız ve esnekliğe sahip bulutta.
Şirketler, tüm depolanan bilgilerinizin uygunluğunu, bütünlüğünü ve gizliliğini garanti eder. Hizmetleriniz, Güvenlik Geliştirme Yaşam Döngüsü (SDL) ve Güvenlik Garanti İşlemi gibi gelişmiş güvenlik uygulamalarının kullanımına sahip olan Microsoft Azure Platformu tarafından desteklenmektedir. Onal (OSA).
Bu fonksiyonlar ve güvenlik kontrolleri, Şirketinizin bulutundaki bilgilerinin bilgilerine şeffaf bir şekilde erişebilecek ve güvenli bir şekilde erişebilecek Softland İnsan Müşterilerine güvenini garanti eder ve güvenirler.
Ana ile uyumludur Tarayıcılar ve Akıllı Telefonunuzun veya Tabletinizin ekranına tamamen adapte olur.
Hizmetin sözleşmesi, kurulumlara ihtiyaç duymadan, üçüncü şahıslara yapılan ödemelere ihtiyaç duymadan, uygulama, eğitim ve devreye alma işleminin kullanımını içerir. : Altyapı, Bakım, Lisanslar ve Destek.
Faydaları
• Rekabet Edebilirliği Artırın
• Hedeflerin Hizalaması
• Empliya İş Karar Verme
• Verimliliği Artırın
• Tüm işbirlikçilerinin yol haritası
• Yetenek ve art arda haritanızı oluşturun
İstihdam edilebilirliğinizi arttırın
• Mesajların kutuplaşmasını sağlayın.
• Geliştirme ve Kariyer Planı
• Meritokrasinin Kültürü Live
• Bilginizi Genişletin
• İyi Atmosfer >
• İnsanların ne yapmaları gerektiğini, bunlardan bekleneceklerini ve şirkete katkıları nelerdir
• Piyasada Analiz ve Farklılaşma Segment, Rekabet
• Karar verme bilgileri
• Kontrol paneli
• İşletme başkanlarına eşlik eden insanlar için stratejik bir planın hazırlanması • Bilgi , İş karar alma için bilgi ve göstergeler
• Çalışanlarının verimliliğini artırın
Şirketlerde mevcut olan yeni ilişki modellerinde insanların yönetimi (çeşitlendirme, içselleştirme, uzak ...)
• Eğitim planlarına uygun yatırım