Softland 3.0

सॉफ्टलैंड मानव पूंजी समाधान एक व्यापक प्रतिभा प्रबंधन सॉफ्टवेयर है जो लोगों के माध्यम से संगठनों में अधिक प्रतिस्पर्धात्मकता उत्पन्न करने की अनुमति देता है।
प्रौद्योगिकी के माध्यम से हम कंपनियों को उनके सहयोगियों के जीवन चक्र का प्रबंधन करने में मदद करते हैं: लोगों का पोर्टल, चयन प्रक्रिया और स्वागत योजना , प्रशिक्षण, व्यावसायिक जोखिमों की रोकथाम, उद्देश्यों और प्रदर्शन के मूल्यांकन, करियर योजना, उत्तराधिकार, मुआवजे और लाभ, सर्वेक्षण और चार्ट।
इसके कुछ मुख्य फायदे हैं:
* यह के रूप में काम करता है विभिन्न चैनलों के माध्यम से अपने सहयोगियों के साथ कंपनी का एक आंतरिक और बाहरी संचार उपकरण।
* एक सॉफ्टवेयर में मानव संसाधन विभागों के लोगों के विभिन्न प्रबंधन कार्यों को एकत्रित करता है।
* कंपनियों को प्रबंधित करने में मदद करें कर्मचारियों के व्यक्तियों के साथ संगठन के रणनीति और वैश्विक उद्देश्यों को संरेखित करने वाले अपने कर्मचारियों का जीवन चक्र।
* मॉड्यूलर और स्केलेबल है, जो प्रत्येक संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं के साथ उपकरण के उपयोग को अनुकूलित करने की अनुमति देता है।
* यह 100% विन्यास योग्य है, प्रत्येक संगठन की संस्कृति, प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं को अनुकूलित करता है।
* प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करता है और अपने मुख्य संसाधन, लोगों के माध्यम से उत्पादकता में वृद्धि करता है।
* अपने सहयोगियों की नियोक्तायता बढ़ाएं, कंपनी में उनकी वफादारी में योगदान दें।
एक देशी उपकरण क्लाउड में जो एक समान रूप से और सामरिक तरीके से संगठनों की प्रतिभा को प्रबंधित करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक तकनीक, कार्यक्षमता, गति और लचीलापन आवश्यक है।
आपकी सभी संग्रहीत जानकारी की उपलब्धता, अखंडता और गोपनीयता की गारंटी देता है आपकी सेवाओं को माइक्रोसॉफ्ट एज़ूर प्लेटफ़ॉर्म द्वारा समर्थित किया जाता है, जिसमें सुरक्षा विकास जीवन चक्र (एसडीएल) और सुरक्षा गारंटी संचालन जैसे उन्नत सुरक्षा प्रथाओं का उपयोग होता है Onal (ओएसए)।
ये कार्य और सुरक्षा नियंत्रण गारंटी देते हैं और सॉफ्टलैंड मानव ग्राहकों को विश्वास प्रदान करते हैं, जो बादल में पारदर्शी और सुरक्षित रूप से आपकी कंपनी की जानकारी तक पहुंच सकते हैं।
यह मुख्य के साथ संगत है ब्राउज़र और आपके स्मार्टफ़ोन या टैबलेट की स्क्रीन पर पूरी तरह से अनुकूलित करता है।
सेवा के अनुबंध में आवेदन, प्रशिक्षण और कमीशन का उपयोग तीसरे पक्ष को भुगतान की आवश्यकता के बिना, तीसरे पक्ष के भुगतान के साथ-साथ क्लाउड सेवाएं भी शामिल हैं : बुनियादी ढांचे, रखरखाव, लाइसेंस और समर्थन।
लाभ
• प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करें
• लक्ष्य के संरेखण
br> • उत्पादकता बढ़ाएं
• अपने सभी सहयोगियों का रोड मैप
• प्रतिभा और उत्तराधिकार का अपना नक्शा बनाएं
सहयोगियों के लिए
• अपनी रोजगार क्षमता बढ़ाएं
• पदों की नीतिगतता प्राप्त करें
• विकास और करियर योजना
• मेरिटोक्रेसी की संस्कृति लाइव करें
• अपने ज्ञान का विस्तार करें
• व्यक्तिगत संतुष्टि
• अच्छा वातावरण
• कि लोग जानते हैं कि उन्हें क्या करना है, उनसे क्या अपेक्षा की जाती है और कंपनी के लिए उनका योगदान क्या है
व्यापार के लिए
• इसके बाजार में विश्लेषण और भेदभाव और सेगमेंट, प्रतियोगिता
• निर्णय लेने के लिए जानकारी
• नियंत्रण कक्ष
• व्यवसाय की उपलब्धियों के साथ एक सामरिक योजना की तैयारी व्यवसाय की उपलब्धियों के साथ
• ज्ञान , व्यापार निर्णय लेने के लिए जानकारी और संकेतक
• अपने कर्मचारियों की उत्पादकता में सुधार
• कंपनियों में मौजूदा नए रिलेशनशिप मॉडल में लोगों का प्रबंधन (विविधीकरण, आंतरिककरण, रिमोट ...)
• प्रशिक्षण योजनाओं के लिए पर्याप्त निवेश