Disprz

DEPRZ - это постоянная платформа для создания / профессионального развития, которая создает влияние на бизнес, преодолевая разрыв между обучением и работой.
Disprz упаковывает 3 целостных тем, которые изменяют культуру обучения и производительности вашей организации:
1) Рынок опыта обучения предприятия: Disprz объединяет все учебные переживания, из традиционных, таких как классная комната / инструкция -Подготовка, современные, такие как живые инструкторы, обучающиеся на новом опыте, такие как микро-обучение и обучение на основе MOOC на одной унифицированной платформе, предоставляя интегрированную аналитику во всех из них.
2) Вовлечение сотрудников: Disprz сохраняет сотрудники не только квалифицированными и знаниями, но и вовлеченными через социальное взаимодействие и инструменты социального обучения, такие как корпоративные и знания, которые не только помогают сотрудникам оставаться на связи, но и в качестве каналов для интеллектуальных / Рекомендации по контекстуальному обучению.
3) Управление командой для создания возможностей: Disprz проходит последнюю милю в создании возможностей, вооружая менеджеров с данными и аналитикой прогресса в обучении и успеваемости своих отчетов и коррелируя их с эффективностью бизнеса (посредством интеграции с бизнес -системами. ) Кроме того, благодаря инструментам взаимодействия менеджеры могут микрооперации отчетов и обеспечивать отзывы на создание возможностей почти на ежедневной основе.
Какова бы ни была, будь то продажи, R & amp; d, технологии, производство или даже тяжелые операции с голубыми воротничками, каждый день расширяйте возможности вашей команды!