Disprz

DISPRZ एक सतत क्षमता भवन / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच अंतर को कम करके व्यावसायिक प्रभाव पैदा करता है।
Disprz 3 समग्र विषयों को पैक करता है जो आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलते हैं:
1) एंटरप्राइज़ लर्निंग के अनुभव का बाज़ार: DISPRZ सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, जैसे कि कक्षा / निर्देश जैसे पारंपरिक लोगों से -LED प्रशिक्षण, आधुनिक लोग लाइव प्रशिक्षक के नेतृत्व वाले प्रशिक्षण जैसे नए-आयु के अनुभवों को माइक्रो-लर्निंग और MOOC- आधारित सीखने के लिए एक एकीकृत मंच में सीखते हैं, जो उन सभी में एकीकृत विश्लेषण प्रदान करते हैं।
2) कर्मचारी सगाई: DISPRZ कर्मचारियों को न केवल कुशल और जानकार नहीं रखता है, बल्कि एंटरप्राइज़ चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक जुड़ाव और सामाजिक शिक्षण उपकरणों के माध्यम से भी जुड़ा हुआ है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करते हैं, बल्कि बुद्धिमान के लिए चैनल के रूप में भी कार्य करते हैं। / प्रासंगिक सीखने की सिफारिशें।
3) क्षमता निर्माण के लिए टीम प्रबंधन: DISPRZ अपनी रिपोर्ट और सीखने के प्रदर्शन और सीखने के प्रदर्शन के डेटा और विश्लेषण के साथ प्रबंधकों को संभालने के साथ क्षमता निर्माण में अंतिम मील चला जाता है और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण) )। इसके अलावा, सगाई के उपकरण के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्टों को माइक्रो-सेवक कर सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी कार्य हो, हो, यह बिक्री हो, आर एंड एम्प; डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक ​​कि ब्लू-कॉलर भारी संचालन, अपनी टीम की क्षमताओं को हर रोज डिस्प्रेज़ के साथ बढ़ाएं!