Disprz

Disprz es una plataforma continua de construcción de capacidad / desarrollo profesional que crea un impacto comercial al cerrar la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.
Disprz empaca 3 temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y rendimiento de su organización:
1) Mercado de experiencias de aprendizaje empresarial: Disprz reúne todas las experiencias de aprendizaje, de las tradicionales como el aula / instrucción -El capacitación liderada, modernas como capacitación dirigida por instructor en vivo para experiencias de la nueva edad como el micro-aprendizaje y el aprendizaje basado en MOOC en una sola plataforma unificada, proporcionando análisis integrados en todos ellos.
2) Participación de los empleados: Disprz mantiene a los empleados no solo hábiles y conocedores, sino también comprometidos a través de la participación social y las herramientas de aprendizaje social, como los foros de chat y conocimiento empresarial, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para inteligentes / Recomendaciones de aprendizaje contextual.
3) Gestión del equipo para la construcción de capacidades: Disprz va la última milla en la construcción de capacidades mediante armando a los gerentes con datos y análisis del progreso del aprendizaje y el rendimiento del aprendizaje de sus informes y correlacionándolos con el rendimiento empresarial (a través de la integración con sistemas comerciales ). Además, a través de las herramientas de compromiso, los gerentes pueden microgramarse informes y proporcionar retroalimentación de capacidad de capacidad casi a diario.
Cualquiera sea la función, las ventas, R & amp; D, tecnología, fabricación o incluso operaciones pesadas de cuello azul, ¡mejoran las capacidades de su equipo todos los días con Disprz!