HR.my Mobile

Descrizione di HR.my Mobile

HR.MY Mobile è un'app per le risorse umane gratuita per le risorse umane e la gestione dei dipendenti.HR.MY è gratuito per sempre con archiviazione dati illimitata per il personale illimitato, non importa se la tua organizzazione ha 10 o 1000 dipendenti.È possibile gestire i dipendenti in qualsiasi momento da questa app HRMS gratuita o tramite il portale Web su https://hr.my
Questo multilinguale gestione delle risorse umane (HRM) offre un potente portale di dipendenti self-service cheSupporta varie funzionalità di gestione dei dipendenti.Ancora più importante, questa app HRM gratuita dà più a più utenti con ruoli di risorse umane per accedere al datore di lavoro per i compiti di gestione delle risorse umane quotidiani con i diritti utente personalizzabili.
1.Il check-in del tempo e del campo
-I datori di lavoro possono specificare se selfie e geolocalizzazione devono essere catturati per il clock di tempo, mentre sia il selfie che la geolocalizzazione sono richiesti per il check-in sul campo (che è per il monitoraggio della partecipazione del campo della forza lavoro mobile)
- I dipendenti saranno in grado di controllare i record di partecipazione, orologio e campo.
- Cerca i record di frequenza basati su in ritardo, straordinari oogeni, stato di frequenza (come presente o assente).
- Visualizza la mappa del selfie e della geolocalizzazione.
- Rapporto di frequenza.
2.E-Leave (Leave Management System)
- Controllare i diritti di congedo e lasciare la cronologia delle applicazioni.
- Applicare nuove foglie, modificare o annullare le foglie esistenti.
- Lasciare pianificare il pianificatore che consente ai dipendenti di visualizzare le foglie applicate applicatedi per sé, team o altri colleghi (a seconda dell'impostazione dell'account del datore di lavoro).
- Lasciare la revisione per i manager per rivedere le domande di congedo dal loro team.I manager possono anche rivedere le applicazioni tramite il planner di congedi.
- Rapporto di congedo.
3.E-Claim (gestione delle richieste di risarcimento)
- Controlla i diritti del reclamo e la cronologia delle domande di richiesta.
- Invia nuove richieste di risarcimento, modifica o elimina i reclami di spesa esistenti.la loro squadra.
- Rapporto sulla richiesta di spesa.
4.Gestione degli incidenti
- Progettato per segnalare, tenere traccia e indagare sugli incidenti relativi a calesse dei dipendenti, meriti o sicurezza del posto di lavoro, incidenti ecc.
5.Document Workflow
- Un motore di flusso di lavoro multi-scopo che consente ai dipendenti di presentare documenti/ moduli come richiesta di cancelleria, scheda attività ecc. Che sarà rivisto dai manager in base al flusso di lavoro di approvazione.
6.Forum di discussione
- I dipendenti saranno in grado di unirsi alle discussioni in 3 ambiti, ovvero organizzazione, dipartimento o livello di filiale.
7.Documento & amp;Condivisione di moduli
- I dipendenti saranno in grado di accedere ai file condivisi dal datore di lavoro (ad es. Manuale dei dipendenti) o di caricare file (ad esempio curriculum personale) da condividere con datori di lavoro e manager.
8.Payroll
- Processo salariale
- Payslip
- Dichiarazione salariale annuale
- Dettagli salariali
- Storia di aggiustamento salariale
9.I dipendenti possono aggiornare facilmente i propri profili dopo l'approvazione della direzione:
- personale
- famiglia
- contatto
- salute
- istruzione
- esperienza
- documento legale
- Giobbe
- Formazione
10.Directory dei dipendenti
11.Annuncio
12.Organizzazione Elenco delle vacanze
13.Supporto multilingue.Supporta 67 lingue:
- inglese
- 中文 (简体) (semplificato cinese)
- 中文 (繁體) (tradizionale cinese)
- 日本語 (giapponese)
- 한국어 (coreano)
- tiếng việt (vietnamita)
- العربية (arabo)
- Français (francese)
- español (spagnolo)
- deutsch (tedesco)
- italiano (italiano)
e più funzionalità verranno aggiunte presto.
Questa è un'app supportata da annunci.Gli annunci verranno automaticamente disattivati se il tuo datore di lavoro si unisce alla campagna di crowdfunding.