HR.my Mobile

La description de HR.my Mobile

HR.My Mobile est une application RH gratuite pour les ressources humaines et la gestion des employés.HR.My est gratuit pour toujours avec un stockage de données illimité pour les effectifs illimités, peu importe que votre organzation compte 10 ou 1000 employés.Vous pouvez gérer les employés à tout moment de cette application HRMS gratuite ou via le portail Web à https://hr.my
Cette gestion des ressources humaines gratuites (HRM) multi-lingues propose un puissant portail d'employés en libre-service quiPrend en charge diverses fonctionnalités de gestion des employés.Plus important encore, cette application GRH gratuite permet aux utilisateurs de plusieurs utilisateurs de différents rôles RH pour accéder au compte de l'employeur pour les tâches de gestion des RH quotidiens avec des droits utilisateur personnalisables.
1.Enregistrement horloge et sur terrain
- Les employeurs peuvent spécifier si les selfies et la géolocalisation doivent être capturés pour l'horloge du temps, tandis que les selfies et la géolocalisation sont nécessaires pour l'enregistrement sur le terrain (qui est pour le suivi de la fréquentation du terrain de la main-d'œuvre mobile)
- Les employés pourront vérifier les dossiers de fréquentation de la fréquentation, de l'horloge et du terrain.
- Recherche de dossiers de fréquentation basés sur le retard, les heures supplémentaires ou les heures d'ouverture, le statut de présence (comme le présent ou l'absence).
- Voir les anciens de l'heure et la carte de géolocalisation.
- Rapport de présence.
> 2.E-leave (congé de gestion du système de gestion)
- Vérifier les droits des congés et l'historique des applications de congé.
- Appliquer de nouvelles congés, modifier ou annuler les congés existants.
- Planificateur de congé et des congés qui permettent aux employés de visualiser les feuilles appliquéespar eux-mêmes, l'équipe ou d'autres collègues (selon le réglage du compte de l'employeur).
- Convocation aux gestionnaires pour réviser les demandes de congé de leur équipe.Les gestionnaires peuvent également consulter les demandes via le planificateur de congé.
- Rapport de congé.
3.Claim électronique (gestion des réclamations de dépenses)
- Vérifier les droits de réclamation et l'historique des demandes de réclamation.
- Soumettre de nouvelles réclamations de dépenses, modifier ou supprimer les réclamations de dépenses existantes.
- Revue des réclamations pour les gestionnaires pour examiner les demandes de réclamation à partir des demandes de réclamation provenant des demandes de réclamation provenantleur équipe.
- Rapport de réclamation des dépenses.
4.Gestion des incidents
- Conçu pour signaler, suivre et enquêter sur les incidents liés aux inconduites des employés, aux mérites ou à la sécurité des lieux de travail, aux accidents, etc.
5.Document Workflow
- Un moteur de workflow à plusieurs usages qui permet aux employés de soumettre des documents / formulaires tels que la demande de papeterie, la feuille de temps, etc. qui sera examinée par les gestionnaires en fonction du flux de travail d'approbation.
6.Forum de discussion
- Les employés pourront participer à des discussions dans 3 portées, c'est-à-dire l'organisation, le département ou le niveau de succursale.
7.Document & amp;Partage de formulaire
- Les employés pourront accéder aux fichiers partagés par l'employeur (par exemple, le manuel des employés) ou télécharger des fichiers (par exemple, curriculum vitae) à partager avec l'employeur et les gestionnaires.
8.Payroll
- Processus salarial
- Payslip
- Déclaration de salaire annuelle
- Détails de salaire
- Historique d'ajustement du salaire
9.Les employés peuvent facilement mettre à jour leurs profils à l'approbation de la direction:
- Personnel
- Famille
- Contact
- Santé
- Education
- Expérience
- Document juridique
- Job
- Formation
10.Annuaire des employés
11.Annonce
12.Liste des vacances de l'organisation
13.Support multilingue.Soutient 67 langues:
- anglais
- 中文 (简体) (chinois simplifié)
- 中文 (繁體) (traditionnel chinois)
- 日本語 (japonais)
- 한국어 (coréen)
- tiếng việt (vietnamien)
- العربية (arabe)
- Français (français)
- Español (espagnol)
- Deutsch (allemand)
- Italiano (italien)
- Portuguoês (Portugais)
- Bahasa Indonésie (Indonésien)
- Bahasa Melayu (malais)
- עברית (hébreu)
- руссeй (russe)
- etc
br> et plus de fonctionnalités seront ajoutées bientôt.
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