LM Learning

LM Learning, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek geliştirme / mesleki gelişim platformudur.
LM Öğrenme Paketleri Kuruluşunuzun Öğrenme ve Performans Kültürünü Değiştiren 3 Bütünsel Temalar:
1) Kurumsal Öğrenme Deneyimlerinin Pazarı: LM Learning, tüm öğrenme deneyimlerini sınıf gibi geleneksel olanlardan bir araya getirir/ Talimat liderliğindeki eğitim, modern olanlar, tek bir birleşik platformda mikro öğrenme ve MOOC tabanlı öğrenme gibi yeni yaş deneyimlerine canlı eğitmen liderliğindeki eğitim gibi, hepsine entegre analitik sağlar.
2) Çalışan katılımı: LM Learning, çalışanları sadece yetenekli ve bilgili değil, aynı zamanda kurumsal sohbet ve bilgi forumları gibi sosyal katılım ve sosyal öğrenme araçları ile de dahil olmaktadır, bu da çalışanların bağlantılı kalmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda bağlı kalmalarına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kanal olarak hareket eder.Akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri.
3) Yetenek Binası için Takım Yönetimi: LM Learning, yöneticilerinin verileri ve analitikleri ile ilgili ilerleme ve öğrenme performansları ile ilgili ve iş performansıyla ilişkilendirerek (iş performansıyla entegrasyon yoluyla işgal ile entegrasyon yoluyla son kilometreye gidiyor.sistemler).Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla yöneticiler, mikro tahsilli raporları alabilir ve neredeyse günlük olarak yetenek geliştirme geri bildirimi sağlayabilir.
İşlev ne olursa olsun, satış, R & amp; D, teknoloji, üretim veya hatta mavi yakalı ağır operasyonlar olsun, LM öğrenimi ile ekibinizin yeteneklerini her gün geliştirin!