DISPRZ est une plate-forme de construction / développement professionnel continu qui crée un impact commercial en combler l'écart entre l'apprentissage et le travail.
DISPRZ emballe 3 thèmes holistiques qui changent l'apprentissage et la culture de la performance de votre organisation:
1) Marketplace of Enterprise Apprening Experiences: DISPRZ rassemble toutes les expériences d'apprentissage, de celles traditionnelles comme la classe / l'enseignement -Les formation dirigée, comme une formation dirigée par des instructeurs en direct, des expériences du nouvel âge comme le micro-apprentissage et l'apprentissage basé sur le MOOC dans une seule plate-forme unifiée, fournissant des analyses intégrées sur chacun d'eux.
2) Engagement des employés: DISPRZ garde les employés non seulement qualifiés et compétents, mais aussi engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social comme les forums de chat et de connaissance / recommandations d'apprentissage contextuel.
3) Gestion de l'équipe pour le renforcement des capacités: DISPRZ fait le dernier kilomètre dans le renforcement des capacités en armant les gestionnaires avec les données et l'analyse de l'apprentissage des progrès et des performances d'apprentissage de leurs rapports et en les corrélant avec les performances commerciales (par l'intégration avec les systèmes commerciaux ). De plus, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-rapporter par rapport aux rapports et fournir des commentaires sur les capacités presque quotidiennement.
Quelle que soit la fonction, que ce soit les ventes, R & amp; D, la technologie, la fabrication ou même les opérations lourdes en col bleu, améliorez les capacités de votre équipe tous les jours avec DISPRZ!
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