Disprz

هذا الوصف ل Disprz

Disprz هي منصة بناء / تطوير مهنية مستمرة تخلق تأثيرًا تجاريًا من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.
حزم disprz 3 موضوعات شاملة تغير ثقافة التعلم والأداء لمؤسستك:
1) سوق تجارب التعلم للمؤسسات: يجمع Disprz جميع تجارب التعلم التقليدية مثل الفصول الدراسية / التعليم تدريبات حديثة مثل التدريب المباشر الذي يقوده المدربون لتجارب العصر الجديد مثل التعلم الصغير والتعلم القائم على MOOC في منصة موحدة واحدة ، مما يوفر تحليلات متكاملة عبرها جميعًا.
2) مشاركة الموظفين: Disprz يبقي الموظفين ليسوا مهرة ودراية فقط ولكنهم يشاركون أيضًا من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل منتديات الدردشة والمعرفة للمؤسسات ، والتي لا تساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب ، بل تعمل أيضًا كقنوات من أجل ذكي / توصيات التعلم السياقي.
3) إدارة الفريق لبناء القدرة: Disprz يذهب آخر الميل في بناء القدرة من خلال تسليح المديرين بالبيانات والتحليلات لتعلم التقدم وأداء التعلم لتقريرهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال ). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين التقارير الدهنية الدقيقة وتوفير ردود فعل بناء على أساس يومي تقريبًا.
مهما كانت الوظيفة ، سواء كانت مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو البحث والتطوير أو التكنولوجيا أو التصنيع أو حتى العمليات الثقيلة ذوي الياقات الزرقاء ، تعزز قدرات فريقك كل يوم مع disprz!