Mô tả của uKnowva HRMS

Uknowva HRMS
Quản lý nguồn nhân lực là một chức năng trong các tổ chức được thiết kế để tối đa hóa hiệu suất của nhân viên để phục vụ các mục tiêu chiến lược của chủ nhân.Nhân sự chủ yếu quan tâm đến việc quản lý người dân trong các tổ chức, tập trung vào các chính sách và hệ thống.HRM của Uknowva có tất cả các tính năng HRM cốt lõi, từ thư mục nhân viên và cổng thông tin tự phục vụ để rời khỏi quản lý và báo cáo công việc được gói trong giao diện xã hội mà nhân viên và nhân viên nhân sự của bạn sẽ thích sử dụng.Với việc sử dụng HRM, bạn có thể tăng năng suất và quản lý tất cả các hoạt động hàng ngày hiệu quả hơn
Quản lý rời khỏi
theo dõi yêu cầu nghỉ theo dõi, phê duyệt/từ chối, & amp;Lịch sử rất dễ dàng thông qua các thông báo và lời nhắc.Nhân sự có thể lấy lại sự tham dự của nhân viên với các nhấp chuột đơn giản.
Quản lý thẩm định
trở nên có tổ chức hơn trong quá trình thẩm định.Chỉ phê duyệt đánh giá sau khi chúng phù hợp với đường cong chuông.
Quản lý thời gian
Tính toán & amp;Đăng nhập thời gian một nhân viên dành cho máy trạm của mình.Theo dõi năng suất của anh ấy và thực hiện các cải tiến, nếu được yêu cầu
Quản lý trượt tiền lương
tải nhân viên lên mức lương của họ vào các thư mục tương ứng của họ thay vì gửi email cho họ.Giảm quá tải email và tiết kiệm thời gian.Không có email cần thiết.Không cần nhớ bất kỳ phần mở rộng hoặc địa chỉ email nữa
Hồ sơ nhân viên
Sử dụng hồ sơ nhân viên để biết cấu trúc công ty và quản lý báo cáo cho nhân viên.Bạn không cần gọi và yêu cầu thông tin.Vị trí, vv
Lịch/ Thông báo
Tự động đánh dấu tất cả các cuộc hẹn và cuộc họp quan trọng của bạn & amp;Nhận thông báo cho các sự kiện sắp tới.Bạn có thể xem lịch của mình trong ngày, tuần, tháng, tháng.BR>
Quản lý kiến thức
Chia sẻ kiến thức của bạn với các đồng nghiệp của bạn.Đăng các chủ đề để thảo luận, đặt câu hỏi, trả lời chúng và tìm thông tin cho trợ giúp chung
Hợp tác
hợp tác ngay lập tức với nhau bằng mạng nội bộ xã hội, tin nhắn tức thời, nhắn tin cá nhân, v.v.