Paglalarawan uKnowva HRMS

UKNODVA HRMS
Ang pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay isang function sa mga samahan na idinisenyo upang ma -maximize ang pagganap ng empleyado sa serbisyo ng isang estratehikong layunin ng employer at#39; s.Pangunahing nababahala ang HR sa pamamahala ng mga tao sa loob ng mga organisasyon, na nakatuon sa mga patakaran at sistema.Ang Uknowva ' s HRM ay mayroong lahat ng mga pangunahing tampok ng HRM, mula sa isang direktoryo ng empleyado at isang portal ng self-service na mag-iwan ng pamamahala at mga ulat sa trabaho na nakabalot sa isang interface ng lipunan na gustong gamitin ng iyong mga empleyado at tauhan ng HR.Sa paggamit ng HRM, maaari mong i-hakbang ang pagiging produktibo at pamahalaan ang lahat ng mga pang-araw-araw na aktibidad na mas epektibo
iwanan ang pamamahala ng mga kahilingan sa pag-iwan ng track, pag-apruba/pagtanggi, & amp;Madali ang kasaysayan sa pamamagitan ng mga abiso at paalala.Maaaring makuha ng HR ang pagdalo ng empleyado na may mga simpleng pag -click.Aprubahan lamang ang mga tasa pagkatapos na magkasya sila sa curve ng kampanilya.
Pamamahala ng oras
Kalkulahin at amp;Mag -log sa oras na gumugol ang isang empleyado sa kanyang workstation.Subaybayan ang kanyang pagiging produktibo at ipatupad ang mga pagpapabuti, kung kinakailangan
Salary Slip Management
Mag -upload ng suweldo ng mga empleyado sa kani -kanilang mga folder sa halip na mag -email sa kanila.Bawasan ang labis na labis na email at makatipid ng oras.Walang kinakailangang mga email.Hindi na kailangang tandaan ang anumang extension o email address ngayon
profile ng empleyado
Gumamit ng mga profile ng empleyado upang malaman ang istraktura ng kumpanya at pag -uulat ng mga tagapamahala para sa mga empleyado.Hindi mo na kailangang tumawag at humingi ng impormasyon.Lokasyon, atbp.makatanggap ng mga abiso para sa paparating na mga kaganapan.Maaari mong tingnan ang iyong kalendaryo sa araw, linggo, view ng buwan.Br>
Pamamahala ng Kaalaman
Ibahagi ang iyong kaalaman sa iyong mga kasamahan.Mag -post ng mga paksa para sa talakayan, magtanong, sagutin ang mga ito, at maghanap ng impormasyon para sa pangkalahatang tulong
pakikipagtulungan
pakikipagtulungan agad sa bawat isa gamit ang social intranet, instant messenger, personal na pagmemensahe, atbp.

Tumingin pa I-collapse

Impormasyon