UKnowva HRMS
Pengurusan Sumber Manusia adalah fungsi dalam organisasi yang direka untuk memaksimumkan prestasi pekerja dalam perkhidmatan objektif strategik majikan.HR terutamanya berkaitan dengan pengurusan orang dalam organisasi, memberi tumpuan kepada dasar dan sistem.HRM UKnowva mempunyai semua ciri HRM teras, dari direktori pekerja dan portal layan diri untuk meninggalkan pengurusan dan laporan kerja yang dibungkus dalam antara muka sosial yang pekerja dan kakitangan HR anda akan suka digunakan.Dengan penggunaan HRM, anda boleh meningkatkan produktiviti dan mengurus semua aktiviti sehari-hari dengan lebih berkesan
Pengurusan cuti
permintaan cuti trek, kelulusan/penolakan, & amp;Sejarah sangat mudah melalui pemberitahuan dan peringatan.HR boleh mendapatkan kehadiran pekerja dengan klik mudah.
Pengurusan penilaian
menjadi lebih teratur semasa penilaian.Meluluskan penilaian hanya selepas mereka masuk ke dalam lengkung loceng.
Pengurusan masa
Kira & amp;Log masa pekerja menghabiskan di stesen kerja.Jejaki produktiviti dan melaksanakan penambahbaikan, jika diperlukan
Pengurusan slip gaji
Muat naik gaji pekerja slip ke folder masing -masing dan bukannya menghantar e -mel kepada mereka.Kurangkan kelebihan e -mel dan menjimatkan masa.Tiada e-mel yang diperlukan.
HR Helpdesk
Hubungi HR secara langsung dan menyelesaikan semua isu berkaitan pekerjaan.Tidak perlu mengingati sebarang lanjutan atau alamat e -mel lagi
Profil Pekerja
Gunakan profil pekerja untuk mengetahui struktur syarikat dan pengurus pelapor untuk pekerja.Anda tidak perlu menghubungi dan meminta maklumat.Lokasi, dll.Menerima pemberitahuan untuk acara yang akan datang.Anda boleh melihat kalendar anda pada hari, minggu, paparan bulan.Br>
Pengurusan Pengetahuan
Kongsi pengetahuan anda dengan rakan sekerja anda.Topik pos untuk perbincangan, tanya soalan, jawabnya, dan cari maklumat untuk bantuan umum
Kerjasama
bekerjasama dengan serta -merta antara satu sama lain menggunakan intranet sosial, messenger segera, pemesejan peribadi, dll.
Location Issue is fixed