説明 uKnowva HRMS

uknowva hrms
人的資源管理は、雇用主の戦略目標のサービスにおける従業員のパフォーマンスを最大化するように設計された組織の機能です。HRは、主に組織内の人々の管理に関心があり、ポリシーとシステムに焦点を当てています。UKNOWVA＆＃39; s HRMには、従業員とHRの担当者が使用したいソーシャルインターフェイスに包まれた管理および作業レポートを残して、従業員ディレクトリとセルフサービスポータルから、すべてのコアHRM機能があります。HRMを使用すると、生産性を強化し、すべての日々のアクティビティをより効果的に管理できます
管理
トラック休暇のリクエスト、承認/拒否、＆amp;通知とリマインダーを通じて非常に簡単に履歴。HRは、単純なクリックで従業員の出席を取得できます。
評価管理
評価中に組織化されます。承認を承認して、ベル曲線に収まります。
時間管理
計算＆amp;従業員がワークステーションで過ごす時間を記録します。必要に応じて、生産性を追跡し、改善を実装します
給与スリップ管理
従業員の給与スリップは、電子メールではなくそれぞれのフォルダーにアップロードします。電子メールの過負荷を減らして時間を節約します。
hrワークフロー
旅行のリクエストと払い戻しは、フォームだけで承認されます。メールは必要ありません。
hr helpdesk
HRに直接連絡し、すべての雇用関連の問題を解決します。エクステンションやメールアドレスを覚えておく必要はもうありません
従業員プロフィール
従業員のプロフィールを使用して、従業員の会社の構造と報告管理者を知ります。
会社ディレクトリ
会社ディレクトリと高度な検索機能を使用して、スキル、趣味、体験、経験のために、同僚を検索するために、会社のディレクトリと高度な検索機能を使用してください。場所など。今後のイベントの通知を受け取ります。1日、週、月の視聴者でカレンダーを表示できます。
従業員のエンゲージメント
従業員は、投票、アクティビティストリーム、ステータスの更新、同僚、イベントなどに感謝し、やる気を維持します。
ナレッジマネジメント
同僚と知識を共有してください。議論のためのトピックを投稿し、質問をし、答え、一般的なヘルプの情報を見つけます
コラボレーション
ソーシャルイントラネット、インスタントメッセンジャー、個人メッセージングなどを使用して、互いに即座にコラボレーションします。