TRYIT - SFO

Gestão da Força de Trabalho: -
Uma ferramenta automatizada para maximizar o desempenho e gerenciar a eficiência da força de trabalho.
i) fluxo de trabalho automatizado simplificado.
II) Melhorando o gerenciamento de tarefas organizacionais.
III) Redução no número de Passos de processo.
iv) Risco minimizado de erro.
v) Tarefa de eficiência da equipe Otimização de tempo de eficiência.
VI) Execução flexível.
VIII) Reduzir a duplicação de dados Tarefas de entrada e empoderamento de funcionários.
Ferramentas de gerenciamento de recursos humanos (HRMs): -
* Gerenciar informações do funcionário.
* Fornecedor e gerenciamento de desempenho.
de
* Banco de dados de funcionários centralizados.
* Melhores recursos de visualização de dados.
* Melhor arranjo do plano de viagem e reunião agendada.
* Gestão de férias em funcionário, plano de saúde e análise de comportamento.
* Notificações para Festa individual e diversos funcionários Atividades de engajamento - ajudando assim os níveis reduzidos de atritos.
Gerenciamento de veículos: -
A) Sistema de Gestão de Frota.
b) Aplicação móvel com ID do driver exclusivo.
c) Tempo real e agendar gerenciamento livre.
D) Alerta para segurança e condição crítica.
e) Relatório sobre o consumo de combustível.
F) Gestão do comportamento de rota e motorista.
G) Reduza o custo para veículo e pessoal inativo.