Sprynkl: Co-worker Social Network, Team Engagement

Kami dengan senang hati mengumumkan bahawa SprynKL kini diintegrasikan ke dalam Grove HR - perisian HR percuma untuk SMBS dengan pelanggan lebih daripada 15K di seluruh dunia. Bersama dengan Grove HR, SprynKL berhasrat untuk menghubungkan pekerja di semua peringkat dan membina budaya kerja yang tidak dapat dinafikan.
Berikut adalah beberapa hits baru:
1. SSO VIA Grove HR Akaun: Sertai rangkaian syarikat anda dengan satu ketuk
2. Pengiktirafan Peer-to-Peer: Tunjukkan ahli pasukan anda berapa banyak anda menghargai mereka dengan mata dan mesej peribadi
3. Maklum balas segera: Hantar maklum balas yang telus kepada orang lain dengan privasi.
4. Survei dan pemilihan: dengan serta-merta mengumpulkan idea orang mengenai mana-mana topik dari kerja ke bangunan pasukan
di sebelah anda boleh:
Menyambung Profesional secara peribadi 🤝
• Dengan pengesahan e-mel kerja, SpryNKL hanya mempunyai akses kepada yang dipercayai Profesional, menjadikan tempat ini terbukti untuk menghubungkan orang di tempat kerja.
• Tidak ada lagi kebimbangan daripada menggunakan akaun media sosial peribadi atau e-mel peribadi untuk berhubung dengan rakan sekerja.
• Setiap syarikat mempunyai suapan peribadi sendiri. Tiada komuniti luar boleh melihat atau menyertai perbualan dalam syarikat anda.
Kongsi Kisah Kerja 🎈
• Beritahu cerita anda sendiri di tempat kerja untuk menyelamatkan momen anda, berkongsi keseronokan anda dan memberi inspirasi kepada orang lain. Setiap saat dikira melainkan jika anda mengatakannya dengan kuat!
• Memberi pengalaman yang biasa untuk memanfaatkan perjalanan kerja anda - melalui foto dan video, anda bebas untuk menjadi pencerita di mana anda bekerja.
• Teruskan Dengan berita yang melanggar berita, perkongsian pengetahuan atau pertanyaan jika nasihat diperlukan.
• Lihat apa yang HOT, menarik atau top topik kegemaran di syarikat anda oleh #hashtag
• @mention coorkers dalam perbualan yang relevan
Bincangkan Anonymously 😎
• Pos dan komen tanpa nama membolehkan pemikiran yang jujur ​​untuk dikongsi di ruang kerja dengan mudah. ​​
• Menggalakkan budaya kerja yang telus dengan menggalakkan rakan sekerja menyertai perbualan atas kebimbangan, soalan, perbincangan terbuka, dan perkongsian.
Cari rakan sekerja 🎉
• Cari dan bergaul dengan orang yang mendapat faedah bersama dengan anda di ruang kerja.
• Buka rangkaian anda di tempat kerja melalui hobi, sukan, kepercayaan, hiburan dan banyak lagi.
• Ikut komuniti anda sendiri dan acara yang akan datang supaya tidak pernah menghentikan keseronokan di tempat kerja.