Sprynkl: Co-worker Social Network, Team Engagement

Wir freuen uns, Ihnen bekannt zu geben, dass SPRYNKL jetzt in Grove HR integriert ist - eine All-in-One-HR-Software für SMB mit mehr als 15.000 Kunden auf der ganzen Welt. Mit Grove HR zielt SPRYNKL zusammen, um Mitarbeiter auf allen Ebenen zu verbinden und eine unwiderstehliche Arbeitskultur aufzubauen.
Hier sind einige neue Hits:
1. SSO VIA GROVE HR-Konto: Treten Sie Ihrem Firmennetzwerk mit einem TAP-Tap an. Peer-to-Peer-Anerkennung: Zeigen Sie Ihre Teammitglieder an, wie sehr Sie sie mit Punkten und personalisierten Nachrichten schätzen, 3. Sofortiges Feedback: Senden Sie ein transparentes Feedback an andere mit Privatsphäre.
4. Umfragen und Umfragen: Sammeln Sie sofort die Ideen der Menschen auf irgendwelchen Themen von der Arbeit bis zum Teamgebäude
Zazzle.de Zazzle.de Zazzle.de Zazzle.de Zazzle.de/Einf Fachleute, die diesen Ort bewährt, um Menschen bei der Arbeit zu verbinden.
• Keine mehr Sorgen mehr von persönlichen Social-Media-Konten oder persönlichen E-Mails, um mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
• Jedes Unternehmen verfügt über ein eigenes Privatfutter. Keine externe Community kann an das Gespräch in Ihrem Unternehmen angezeigt werden.
Teilen Sie Arbeitsgeschichten 🎈
• Informieren Sie Ihre eigenen Geschichten bei der Arbeit, um Ihre Momente zu retten, teilen Sie Ihre Aufregung und inspirieren Sie andere. Jeder Moment wird gezählt, es sei denn, Sie sagen es laut!
• Sorgen Sie für vertraute Erfahrungen, um das Beste aus Ihrer Arbeitsreise zu nutzen Mit dem Unternehmen Breaking News, Knowledge-Sharing oder--Frage, wenn der Ratschlag erforderlich ist.
• Sehen Sie, was heiß ist, interessante oder top Lieblings-Themen in Ihrer Firma von #Hashtag
• @mention Coworcer in einschlägiger Konversation
Diskutieren Anonym 😎
• Anonyme Beiträge und Kommentare lassen ehrliche Gedanken leicht an Arbeitsräumen teilnehmen.
• Förderung der transparenten Arbeitskultur durch Ermutigung von Mitarbeitern Machen Sie dem Gespräch über Bedenken, Anfrage, offene Diskussion und Teilen.
Finden Sie ähnliche Unsinn-Kollegen 🎉
• Entdecken Sie das Interesse mit Menschen, die mit Ihnen an den Arbeitsräumen teilgenommen haben.
• Öffnen Sie Ihr Netzwerk am Arbeitsplatz durch Hobbys, Sport, Überzeugungen, Unterhaltung und mehr.
• Folgen Sie Ihrer eigenen Gemeinschaft und anstehenden Veranstaltungen, also hören Sie niemals den Spaß bei der Arbeit auf.