Sprynkl: Co-worker Social Network, Team Engagement

हमें यह घोषणा करने में प्रसन्नता हो रही है कि स्प्रीन्कल अब ग्रोव एचआर में एकीकृत है - दुनिया भर में 15 के ग्राहकों के साथ एसएमबी के लिए एक ऑल-इन-वन फ्री एचआर सॉफ्टवेयर। ग्रोव एचआर के साथ, स्प्रीन्कल का उद्देश्य कर्मचारियों को सभी स्तरों पर कनेक्ट करना और एक अनूठा कार्य संस्कृति बनाना है।
यहां कुछ नई हिट हैं:
1। ग्रोव एचआर खाते के माध्यम से एसएसओ: एक टैप
के साथ अपनी कंपनी नेटवर्क में शामिल हों। पीयर-टू-पीयर रिकग्निशन: अपनी टीम के सदस्यों को दिखाएं कि आप उन्हें अंक और व्यक्तिगत संदेशों के साथ कितनी सराहना करते हैं
3। तत्काल प्रतिक्रिया: गोपनीयता के साथ दूसरों को पारदर्शी प्रतिक्रिया भेजें।
4। सर्वेक्षण और चुनाव: तुरंत किसी भी विषय पर टीम बिल्डिंग के लिए लोगों के विचारों को इकट्ठा करें
इसके अलावा आप कर सकते हैं:
पेशेवरों को निजी तौर पर कनेक्ट करें 🤝
• कार्य ईमेल सत्यापन के साथ, sprynkl केवल विश्वसनीय तक पहुंच है पेशेवरों को काम पर लोगों को जोड़ने के लिए यह एक सिद्ध स्थान बना रहा है।
• सहकर्मियों के संपर्क में आने के लिए व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों या व्यक्तिगत ईमेल का उपयोग करने से कोई और चिंता नहीं।
• प्रत्येक कंपनी का अपना निजी फ़ीड है। कोई बाहरी समुदाय आपकी कंपनी के भीतर वार्तालाप को देख या शामिल नहीं कर सकता है।
साझा करें कार्य कहानियां 🎈
• अपने क्षणों को बचाने के लिए अपनी खुद की कहानियां बताएं, अपने उत्साह को साझा करें और दूसरों को प्रेरित करें। हर पल तब तक गिना जाता है जब तक कि आप इसे ज़ोर से न कहें!
• फ़ोटो और वीडियो के माध्यम से अपनी अधिकांश कार्य यात्रा करने के लिए परिचित अनुभव प्रदान करें, आप जहां काम करते हैं उस पर एक कहानीकार बनने के लिए स्वतंत्र हैं।
• पोस्ट करें कंपनी को तोड़ने के साथ समाचार, ज्ञान साझाकरण या प्रश्न यदि सलाह की आवश्यकता है।
• देखें कि आपकी कंपनी में #hashtag
द्वारा गर्म, रोचक या शीर्ष पसंदीदा विषय क्या हैं
• @mention सहकर्मी प्रासंगिक वार्तालाप में
चर्चा करें गुमनाम रूप से 😎
• बेनामी पोस्ट और टिप्पणियां ईमानदार विचारों को आसानी से काम की जगहों पर साझा करने की अनुमति देती हैं।
• सहकर्मियों को प्रोत्साहित करके पारदर्शी कार्य संस्कृति को बढ़ावा दें चिंताओं, प्रश्न, खुली चर्चा, और साझाकरण पर वार्तालाप में शामिल हों।
जैसे मन सहकर्मियों 🎉
• काम की जगहों पर आपके साथ साझा ब्याज प्राप्त करने वाले लोगों के साथ खोजें और प्राप्त करें।
• शौक, खेल, मान्यताओं, मनोरंजन और अधिक के माध्यम से कार्यस्थल पर अपना नेटवर्क खोलें।
• अपने समुदाय और आगामी घटनाओं का पालन करें ताकि काम पर मज़ा को कभी भी न रोकें।