HR.my Mobile

HR.MY Mobile ist eine kostenlose HR -App für Personal- und Mitarbeitermanagement.HR.MY ist für immer kostenlos mit unbegrenzter Datenspeicherung für unbegrenzte Belastung. Es spielt keine Rolle, ob Ihre Organisation 10 oder 1000 Mitarbeiter hat.Sie können Mitarbeiter jederzeit aus dieser kostenlosen HRMS-App oder über das Webportal unter https://hr.my
Dieses multi-linguale kostenlose Personalmanagement (HRM) verwaltenUnterstützt verschiedene Funktionen des Mitarbeitermanagements.Am wichtigsten ist, dass diese kostenlose HRM -App mehrere Benutzer mit unterschiedlichen HR -Rollen dazu ermöglicht, auf die Arbeitgeberrechnung für tägliche HR -Management -Aufgaben mit anpassbaren Benutzerrechten zuzugreifen.
1.Zeituhr und Feld Check-in
-Arbeitgeber können angeben, ob Selfie und Geolokation für die Zeituhr erfasst werden sollen, während sowohl Selfie als auch Geolokalisierung für das Feld des Feldes erforderlich sind (was für die Anwesenheit der Mobilfunk-Arbeitskräfte für die Anwesenheit der Feldwächter gilt)
- Die Mitarbeiter können die Teilnahme, Zeituhr und Feld-Check-in-Aufzeichnungen überprüft.
- Suche nach Anwesenheitsdatensätzen basierend auf Verspätung, Überstunden oder Unterstunden, Anwesenheitsstatus (z. B. vorhanden oder abwesend).> 2.E-Leave (Leave Management-System)
- Überprüfen Sie die Urlaubsberechtigung und lassen Sie den Anwendungsverlauf ein.
- Wenden Sie neue Blätter an, bearbeiten oder stornieren vorhandene Blätter.Das Team oder andere Kollegen (abhängig von der Einstellung des Arbeitgebungskontos).Manager können Anwendungen auch über Urlaubsplaner überprüfen.
- Report.
3.E-Claim (Ausgabenmanagement)
- Überprüfen Sie Ansprüche und Antragsantragsverlauf.ihr Team.
- Kostenansprüche Bericht.
4.Incident Management
- Entworfen, um Vorfälle im Zusammenhang mit Fehlverhalten, Verdiensten oder Sicherheit von Arbeitsplätzen, Unfällen usw. zu melden, zu verfolgen und zu untersuchen, usw.
5.Dokument-Workflow
- Eine Multi-Zweck-Workflow-Engine, mit der Mitarbeiter Dokumente/ Formulare wie Schafftpläne, Arbeitszeittabelle usw. einreichen können, die von Managern gemäß dem Genehmigungs-Workflow überprüft werden.
6.Diskussionsforum
- Mitarbeiter können sich Diskussionen in 3 Scopes, d. H. Organisation, Abteilung oder Filiale Ebene, beitreten.
7.Dokument & amp;Form Sharing
- Mitarbeiter können auf Dateien zugreifen, die vom Arbeitgeber (z. B. Arbeitnehmerhandbuch) gemeinsam genutzt werden, oder Dateien (z. B. persönlicher Lebenslauf) hochladen, um sie mit Arbeitgebern und Managern zu teilen.
8.Gehaltsabrechnung
- Gehaltsprozess
- PaySlip
- Jahresgehaltserklärung
- Gehaltsdetails
- Historieanpassungsgeschichte
9.Mitarbeiter können ihre Profile auf Genehmigung durch das Management leicht aktualisieren:
- Personal
- Familie
- Kontakt
- Gesundheit
- Bildung
- Erfahrung
- Rechtsdokument
>- Job
- Training
10.Mitarbeiterverzeichnis
11.Ankündigung
12.Feiertagsliste der Organisation
13.Mehrsprachige Unterstützung.Unterstützt 67 Sprachen:
- Englisch
- 中文 (简体) (chinesisch vereinfacht)
- 中文 (繁體) (chinesische traditionelle)
- 日本語 (japanisch)
- 한국어 (Koreanisch)
- tiếng việt (vietnamesisch)
- العرwirة (arabisch)
- Français (Französisch)
- Español (Spanisch)
- Deutsch (Deutsch)
- Italiano (Italienisch)
- PORTUGUês (Portugiesisch)
- Bahasa Indonesien (Indonesisch)
- Bahasa Melayu (Malaiisch)
- עברית (hebräisch)
- рскamentBR> und weitere Funktionen werden in Kürze hinzugefügt.
Dies ist eine Anzeigen-unterstützte App.Die Anzeigen werden automatisch ausgeschaltet, wenn Ihr Arbeitgeber der Crowdfunding -Kampagne anschließt.