Açıklama Kam Dham

Kamdham, göçmenlerin ailelerin/ bireylerin kendilerini beceri seti ayrıntılarına kaydolmalarına yardımcı olmak için kullanıcı dostu mobil tabanlı bir uygulamadır. Uygulama, bireyleri beceri detaylarına göre eşleştirebilir, beceri loncaları oluşturabilir ve bu kişileri ilçeleri veya eyaletlerinde alternatif çalışma hükümleri için destekleyebilir. Bu, teknoloji tabanlı platformu kurarak ve konser ekonomisini teşvik ederek yerel, eyalet ve ulusal düzeyde tersine çevrilmiş göçmenler için daha fazla fırsat yaratabilir.
Sorun vurgular:
1. Gig-Economy çöktü
2. Ters göç yerel ekonomi üzerinde baskı yaratır
3. Yetenekli ve vasıfsız işçiler için veritabanı yok
4. Teminatsız ve gayri resmi yerleştirme
5. Sırada ne hakkında hiçbir ipucu yok
Stratejiler:
1. Konum tarafından ayarlanan beceri ile veritabanı oluşturma
2. Beceri akreditasyonu için sağlama
3. B2B ve B2G arayüzü oluşturmaya çok aktör kaydetme
4. Bir veritabanı iş hub arayüzü oluşturma
ara sonuç:
Yetenekli tabanlı kolektifler gelişti ve MSME'ler, hizmet sektörü modelleri oluşturmak için ortaya çıktı-yerel girişimciler ortaya çıktı- Sertifikalı İş Gücü Ekibi için Yeni Gelecek Endüstriler Kitapları
Etki:
10 milyon ters göçmen onurlu esnek geçim katılımına sahiptir. İşgücü piyasasının teknolojiye dayalı kaydı tüm eyaletler için açık olacaktır.
Arayüz oluşturma, işverenler için kayıt sağlama. & daha yüksek katılım kapsamı alın. 6 ay içinde uygulama, iş fırsatları yaratmaya başlamak için görünür bir sistem oluşturabilecektir.
Kamdham'ın belirleyeceği eğilimler:
İstihdam yaratmayı, aracıları değiştirerek iş arayanları ve iş sağlayıcılarını kolayca keşfetme gücü ile. İş Fırsatları Hakkında Ölçek Bilgileri
Web tabanlı teknoloji, çekirdek olmayan faaliyetleri dış kaynak kullanımı için işlem maliyeti, görev sayısında bir artışı azaltacak ve kolaylaştıracak
Birçok etkinliği uzmana dış kaynaklardan sağlayan bir artış olacaktır. Sözleşmeye dayalı olarak hizmet sağlayıcıları
İsteğe bağlı hizmetler için tüketiciler
Servis arayanlar, maliyet düşürme ve yetenekli işgücü gibi nedenlerle bir konser ekonomisine doğru ilerliyorlar.
Kurumsal, düzenli çalışanlarla ilişkili geleneksel idari ve uyumluluk maliyetlerinden kaçınarak belirli görevleri yerine getirmek için serbest çalışanları kullanmayı daha ucuz bulur.
İş ihtiyaçlarına göre belirli görevler için isteğe bağlı hizmetlerde bir artışla, bu tür hizmetlerde yetenekli kişileri işe almak artık esnek ve uygun fiyatlı.
Bir konser ekonomisi, hem hizmet arayanın hem de servis sağlayıcısının özel ihtiyaçlarını karşılayan seçenekleri aramak için eşit özgürlüğe sahip olduğu simbiyotik bir ilişki sunar.