Die Beschreibung von Kam Dham

Kamdham ist eine benutzerfreundliche mobile App, mit der Migrantenfamilien/ Einzelpersonen umgekehrt werden können, um sich mit Details mit Fähigkeiten festzulegen. Die Anwendung kann Einzelpersonen nach ihren Fertigkeitsdetails nach Standort abbilden, Skill -Gilden einrichten und diese Personen für alternative Arbeitsbestimmungen innerhalb ihres Distrikts oder ihres Staates unterstützen. Dies kann eine größere Chance für umgekehrte Migranten auf lokaler, staatlicher und nationaler Ebene schaffen, indem die technologiebasierte Plattform errichtet und die Gig-Wirtschaft fördert.
Problem Highlights:
1. Gig-Economy stürzte
2. Reverse Migration erzeugen Druck auf die lokale Wirtschaft
3. Keine Datenbank für qualifizierte und ungelernte Arbeiten
4. Ungesicherte und informelle Platzierung
5. Keine Ahnung darüber, was als nächstes
Strategien:
1. Datenbank erstellen mit Fähigkeiten, die nach Ort
2 festgelegt werden. Bereitstellung für Fähigkeiten Akkreditierung
3. Registrieren Sie Multi-Actor zur Erstellung von B2B- und B2G-Schnittstelle
4. Erstellen einer Datenbank Business Hub-Schnittstelle
Intermediate-Ergebnis:
Fachkollektive, die sich entwickelt haben, und MSMEs werden gefördert. Neue bevorstehende Branchenbücher für zertifiziertes Personalteam
Auswirkungen:
10 Millionen umgekehrte Migranten haben ein resilentes Lebensunterhalt des Lebensunterhalts. Die technologiebasierte Registrierung des Arbeitsmarktes wäre für alle Bundesstaaten offen. & Erhalten Sie einen höheren Umfang an Einsatz. Innerhalb von 6 Monaten kann die App ein sichtbares System erstellen, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.
Die Trends Kamdham würde feststellen:
Beschäftigungsschöpfung mit der Macht, Arbeitssuchende und Jobanbieter leicht zu entdecken, indem sie Zwischenhändler ersetzt. Skalieren Sie Informationen zu den Beschäftigungsmöglichkeiten
webbasierte Technologie. Dienstleister auf vertragliche Basis
Verbraucher für On-Demand-Dienstleistungen
Servicesuchende bewegen sich aus Gründen wie Kostensenkung und qualifizierten Arbeitskräften in eine Gig-Wirtschaft.
Corporate finden es billiger, Freiberufler zu beschäftigen, um bestimmte Aufgaben auszuführen, indem die traditionellen Verwaltungs- und Compliance -Kosten mit regulären Mitarbeitern vermieden werden.
mit einer Zunahme der On-Demand-Dienste für bestimmte Aufgaben gemäß den Geschäftsbedürfnissen ist es jetzt flexibel und erschwinglich, Personen einzustellen, die in solchen Dienstleistungen qualifiziert sind.
Eine Gig -Economy bietet eine symbiotische Beziehung, in der sowohl der Service -Sucher als auch der Dienstleister die gleiche Freiheit haben, nach Optionen zu suchen, die ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht werden.