Kamdham is een gebruiksvriendelijke mobiel-gebaseerde app om migrantenfamilies/ particulieren te helpen zich te registreren met details van vaardigheden. De applicatie kan individuen op locatie op locatie in kaart brengen, vaardigheidsgilden opzetten en deze personen ondersteunen voor alternatieve werkbepalingen in hun district of staat. Dit kan een grotere kans creëren voor omgekeerde migranten op lokaal, nationaal en nationaal niveau door het op technologie gebaseerde platform op te zetten en gig-economie te bevorderen.
Probleem Hoogtepunten:
1. Gig-economie crashte
2. Omgekeerde migratie creëren druk op de lokale economie
3. Geen database voor bekwame en ongeschoolde arbeid
4. Onbeveiligde en informele plaatsing
5. Geen idee over wat volgende
strategieën:
1. Database maken met vaardigheden ingesteld op locatie
2. Provisioning for Skill Accreditation
3. Multi-actor registreren bij het maken van B2B- en B2G-interface
4. Een database-bedrijfshub-interface maken
Gemiddeld resultaat:
Geschoolde gebaseerde collectieven geëvolueerd en MSME's worden gepromoot
Lokale ondernemers die zijn ontstaan om servicesector te creëren- Nieuwe boeken van de komende industrieën voor gecertificeerd personeelsteam
Impact:
10 miljoen omgekeerde migranten hebben een waardige veerkrachtige levensonderhoud.
Het optredende economie zou worden vastgesteld met op lijst 1 LAC-registraties van Jharkhand en Bihar. Op technologie gebaseerde registratie van de arbeidsmarkt zou open zijn voor alle staten.
Interface, registratiebepaling voor werkgevers, aannemers.
15 dagen tot 3 maanden vaardighedencursus voor certificeringen voor de bekwame beroepsbevolking zodat ze zijn geaccrediteerd & krijg een hogere reikwijdte van engagementen.
De database zou worden gemaakt voor iedereen die op zoek is naar betrokkenheid per vaardigheidstype en niet-skill-type. Binnen 6 maanden kan de app een zichtbaar systeem maken om vacatures te creëren.
De trends die Kamdham zou instellen:
Werkgelegenheidscreatie met de macht om werkzoekenden en baanaanbieders gemakkelijk te ontdekken door tussenpersonen te vervangen.
Gig-economie door de mond tot mondpropaganda zal worden geëlimineerd door brede te bieden Schaalinformatie over de vacatures
webgebaseerde technologie, de transactiekosten voor het uitbesteden van niet-kernactiviteiten zouden een toename van het aantal taken
een toename van start-ups verminderen die veel activiteiten uitbesteden aan deskundigen Serviceproviders op contractuele basis
Consumenten voor on-demand services
Servicezoekers gaan op weg naar een gig-economie om redenen zoals kostenbesparende en geschoolde personeelsbestand.
Corporate vind het goedkoper om freelancers in dienst te nemen om specifieke taken uit te voeren door de traditionele administratieve en nalevingskosten te vermijden die verband houden met reguliere werknemers.
Met een toename van de on-demand services voor specifieke taken volgens zakelijke behoeften, is het nu flexibel en betaalbaar om mensen in te huren die vaardig zijn in dergelijke diensten.
Een gig -economie biedt een symbiotische relatie waarbij zowel de servicezoeker als de serviceprovider gelijke vrijheid hebben om te zoeken naar opties die tegemoet komen aan hun specifieke behoeften.