Purple Bureau Communication

Ang Purple Bureau ay isang komunikasyon at HR SaaS mobile application na tutulong sa iyo at ang iyong mga empleyado na tinatangkilik ang isang pambihirang bagong karanasan na nagsisiguro ng epektibong komunikasyon at pakikipag-ugnayan.
Maaari mong simulan ang iyong libreng pagsubok sa https://www.purpleureau.com/create-app-request/
Magpatuloy na listahan
Chatting
serious gaming
Vacations hilings
Sales Force tracking
shared kalendaryo
Mobile pagdalo lagda
Notifications
etc ..
Nais naming isang mahusay na karanasan sa purple bureau at Nasasabik na tanggapin ang iyong mga kahilingan at puna sa support@purplebureau.com
Maaari mong madaling makamit ito sa 4 na simpleng hakbang lamang:
1- Simulan ang iyong Lila Bureau HR SaaS.
2- Piliin ang Package na pinakamahusay na nababagay sa iyo.
3- marinig at magdagdag ng halaga.
4- Suriin ang pagiging epektibo ng iyong app.
Maraming mga kumpanya ay kulang sa makinis na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado nito. Ang komunikasyon ay isang pangunahing hadlangan sa pagsulong ng mga kumpanya sa buong mundo. Kami ay nagpasya na lumikha ng isang tool na nagiging negosyo Swiss kutsilyo ng mga empleyado at pamamahala upang mas mahusay na makipagtulungan at ipaalam.
Ang pangunahing layunin ng application ay:
1 - makinis na komunikasyon sa pagitan ng mga empleyado na may garantiya ng daloy ng impormasyon sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado mula sa dalawang panig. Sakop nito ang balita ng kumpanya, mga empleyado ng balita, simpleng pagmemensahe, kahilingan sa bakasyon, abiso sa suweldo, atbp.
2- Ang pagpapanatili ng mga empleyado. Ang application ay dapat magdagdag ng ilang mga aktibidad na tutulong sa mga empleyado na tinatangkilik ang kanilang pag-iral sa kumpanya. Ang ilang mga tool ay umiiral upang hamunin ang konteksto ng grupo sa pagitan ng mga empleyado. Gusto naming gawing mas mahusay ang mga empleyado sa kanilang lugar sa pamamagitan ng pagpapalaki ng kanilang katapatan. Sa sandaling ang mga empleyado tulad ng lugar na gagawin nila, dahil dito, manatili sa kumpanya. Nagdagdag kami ng mga trivia gaming at pakikipag-chat ng mga kuwarto para sa kaguluhan ng mga empleyado.
3- isang dashboard sa backend para sa mga employer upang makita ang mga kpis tulad ng:
A.Top 10 nakapuntos ng mga laro sa negosyo
B.Vacation rate / bawat buwan
c. Casual rate ng bakasyon / bawat buwan
D.Turnover rate.
e. Atbp ....