Purple Bureau Communication

Purple Bureau est une application mobile Communication et HR SaaS qui vous aidera et vos employés à profiter d'une nouvelle expérience exceptionnelle garantissant une communication et un engagement efficaces.
Vous pouvez commencer votre essai gratuit à l'adresse https://www.purplebureau.com/create-app-Request/
 Écouter les noms
Chatting
 Sterious Gaming
 DemandesVacations
Sales Tracking de force
Shared Calendriers
 Signature de la fréquentationOmobile
Notifications
Etc ..
Nous vous souhaitons une bonne expérience avec le Bureau violet et excité de recevoir vos demandes et vos commentaires sur support@purplebureau.com
Vous pouvez facilement réaliser cela en seulement 4 étapes très simples: 1- Démarrez votre bureau violet HR Saas.
2- Choisissez le Forfait qui vous convient le mieux.
3- être entendu et ajouter de la valeur.
4- Évaluer l'efficacité de votre application.
Beaucoup d'entreprises manquent d'interaction en douceur entre ses employés. La communication est une principale entrave à l'avancement des entreprises dans le monde entier. Nous avons décidé de créer un outil qui devient le couteau suisse commercial des employés et de la direction pour mieux collaborer et être informé.
Le principal objectif de l'application sera la suivante:
1- Une communication en douceur entre les employés avec une garantie de flux d'informations entre la direction et les employés de deux côtés. Cela couvrira les nouvelles de la société, les nouvelles employées, la messagerie simple, la demande de vacances, la notification salariale, etc.
2- La rétention des employés. L'application devrait ajouter certaines activités qui aideront les employés à profiter de leur existence dans la société. Peu d'outils existent pour contester le contexte de groupe entre les employés. Nous voulons améliorer les employés à leur place en soulevant leur loyauté. Une fois que les employés aiment l'endroit où ils vont, par conséquent, restez plus longtemps dans l'entreprise. Nous avons ajouté des jeux de trivia et des salles de discussion pour l'excitation des employés.
3- Un tableau de bord sur le backend pour les employeurs pour voir les KPI comme:
A.Top 10 a marqué des jeux d'entreprise
B. Vacation Taux / par mois
C. Taux de vacances occasionnels / par mois
D.Turnover Taux.
e. Etc….