HiveMonk

Запустите свои внутренние коммуникационные приложения с Hivemonk и предоставьте свою команду мобильным опытом. Лучший опыт сотрудника для продуктивного, мотивированного и счастливого рабочего места. Push-уведомление, волонтерство, обследование пульса, признание сотрудников и многое другое. Как построить культуру общения
Обновление до мобильных новостей интранета и вещания компании непосредственно на мобильное устройство каждого сотрудника. Push-уведомления и поощряйте сгенерированный пользователем контент через форумы, доски IDEA и стены компании. Включить связь в реальном времени с 1-1 или групповым чатом и видеозвонком. Опубликовать подкасты, видео, блоги и информационные бюллетени прямо в приложении сотрудника. Расширяя досягаемость, перезарядите внутреннюю связь.
Удооменение Удовлетворение работника
Удовлетворение и моральное моральное, повысить производительность и превосходить вашу конкуренцию с непрерывной и действенной обратной связью. Легко публиковать обследования удовлетворенности сотрудников, анонимные обследования импульсов сотрудников и опросы импульсов для отслеживания и измерения настроения с инструментом мобильных исследований в вашем приложении сотрудника. Используйте углубленную аналитику для измерения и улучшения удовлетворенности и взаимодействия работника. Это также должно быть частым, непрерывным, мгновенным, одноранговым и цифровым. Реализуйте программу восстановления и распознавания снизу вверх, чтобы обнаружить участие, содействовать инновациям и повышению культуры команды. Используйте приложение сотрудника для однорангового распознавания, программа мгновенного распознавания и программы Gamified Rewards. Реализация программы распознавания выровненный с корпоративными ценностями способствует более дружественную, счастливее и более продуктивную среду, которая поможет вам привлечь и удержать наиболее талантливых.
Transform Employee Engagement
Более 70% вашей рабочей силы тысячелетиями. За пределами рабочего места они создают контент и заниматься брендами, которые они любят. Раскройте этот голос в компании, принадлежащей компании «Мобил-Первая социальная сеть сотрудников». Уполномочивает общины для участия в любое время, где угодно с приложением работника. Раскройте влияние на подрыв, чтобы повысить бренд компании внутри и внешне. Усилить сотрудников для обмена информацией, участвовать в коллегах и праздновать успех с нашими интерактивными функциями.