La evaluación de la capacitación ayuda a los gerentes a asignar contenido de capacitación relevante a los empleados y seguirlo con una evaluación.
La evaluación de la capacitación es un proceso sistemático para analizar si los programas de capacitación y las iniciativas son efectivas y eficientes. Los principales y los profesionales de los recursos humanos utilizan la evaluación de la capacitación para evaluar si los programas de capacitación de los empleados están alineados con las metas y los objetivos de la compañía.
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