“Si Jainal” atau Sistem Informasi Jabatan Fungsional merupakan sistem dan alat (tools) monitoring dan evaluasi pejabat fungsional. Sistem ini memudahkan kepada para pengguna baik pimpinan instansi, pengelola kepegawaian, dan para pejabat fungsional dalam beberapa hal, antara lain;
1. Self assesment (penilaian mandiri) untuk mengetahui kekurangan angka kridit, akhir TMT jabatan, pembebesan sementara dan pemberhentian permanen sebagai pejabat fungsioanal
2. Early Warning System (peringatan dini) untuk pejabat fungsional setiap tahun sampai pada batas tahun ke-empat
3. Kekurangan Angka kridit (PAK)
4. Pembebasan sementara sebagai pejabat fungsional
5. Pemberhentian permanen sebagai pejabat fungsional
Sistem ini mempermudah pimpinan dalam menindaklanjuti informasi yang ada untuk pengambilan keputusan, pembinaan jabatan fungsional dan persiapan pengumpulan angka kridit bagi pejabat fungsional. Selain itu,
sistem ini akan mempermudah para pejabat fungsional dalam mengetahui kondisi aktuan jabatan fungsionya baik kekurangan angka kriditnya maupun batas akhir jabatan fungsionalnya.
Sistem ini diharapkan akan bisa meningkatkan efektifitas dalam pengelolaan kepegawaian khususnya jabatan fungsional dan bisa mendukung peningkatan layanan publik dalam reformasi birokrasi di instansi, khususnya di Badan Litbang dan Inovasi.
"The Jainal" or Functional Information Systems is a systems and tools (tools) monitoring and evaluation of functional officials. This system allows to users either agency managers, personnel managers, and officials are functional in several ways, among others;
1. Self-assessment (self-assessment) to determine deficiencies Free Master numbers, TMT end position, Liberation temporary and permanent dismissal as officials fully functional
2. Early Warning System (early warning) to the functional officers every year until the fourth year limit
3. Lack of Figures Free Master (PAK)
4. The temporary exemption as a functional official
5. Termination of permanent as a functional official
This system makes it easy to lead in following up the information for decision making, coaching and preparation functional Free Master collection figures for functional officials. Other than that,
This system will facilitate the functional officials in evaluating the condition fungsionya aktuan good positions kriditnya shortage figures and the deadline for its functional positions.
The system is expected to be able to improve the effectiveness of personnel management in particular functional and able to support the improvement of public services in the reform of the bureaucracy in government institutions, particularly in R & D and Innovation Agency.
Rilis baru, aplikasi Sistem Informasi Jabatan Fungsional, atau Sistem Informasi Jabatan Fungsional merupakan sistem dan alat (tools) monitoring dan evaluasi pejabat fungsional. Sistem ini memudahkan kepada para pengguna baik pimpinan instansi, pengelola kepegawaian, dan para pejabat fungsional