Opis LM Learning

LM Learning to ciągła platforma budowania / rozwoju zawodowego, która powoduje wpływ biznesu poprzez wypełnianie luki między uczeniem się a pracą.
LM Pakiety uczenia się 3 holistyczne tematy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności Twojej organizacji:
1) Rynek doświadczeń edukacyjnych dla przedsiębiorstw: LM uczenie się łączy wszystkie doświadczenia edukacyjne, od tradycyjnych, takich jak klasa/ Szkolenie prowadzone przez instrukcje, nowoczesne, takie jak szkolenie prowadzone przez instruktor na żywo, do doświadczeń w nowym wieku, takim jak mikro-uczenia się i uczenie się oparte na MOOC na jednej zunifikowanej platformie, zapewniając zintegrowane analityczne analityczne dla nich.
2) Zaangażowanie pracowników: LM Learning utrzymuje pracowników nie tylko wykwalifikowanych i kompetentnych, ale także zaangażowanych w zaangażowanie społeczne i narzędzia do uczenia się społecznego, takie jak fora czatu i wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostać w kontakcie, ale także działają jako kanały dla kanałówInteligentne / kontekstowe zalecenia uczenia się.
3) Zarządzanie zespołem do budowania zdolności: LM Learning idzie ostatnią milę w budowaniu zdolności, uzbrojeni menedżerów w dane i analityka postępu uczenia się i wyniki uczenia się ich raportów oraz koreluje je z wydajnością biznesową (poprzez integrację z biznesemsystemy).Ponadto, poprzez narzędzia zaangażowania, menedżerowie mogą mikro-aplagować raportów i zapewniać możliwości budowania informacji zwrotnej prawie codziennie.
Niezależnie od funkcji, czy to sprzedaż, R & amp; D, technologia, produkcja, a nawet ciężkie operacje na niebiesko, zwiększ możliwości swojego zespołu codziennie dzięki LM Learning!

Zobacz więcej Zwiń

Informacja