説明 LM Learning

LM Learningは、学習と作業のギャップを埋めることにより、ビジネスへの影響を生み出す継続的な機能構築 /専門能力開発プラットフォームです。
lm Learning Packは、組織の学習とパフォーマンス文化を変える3つのホリスティックテーマ：
1）エンタープライズ学習体験の市場：LM学習は、教室のような伝統的な経験からすべての学習体験をもたらします。/指導主導のトレーニング、単一の統合されたプラットフォームでのマイクロラーニングやMOOCベースの学習などの新時代のエクスペリエンスへのライブインストラクター主導のトレーニングなどのモダンなトレーニング。すべての統合分析を提供します。
2）従業員のエンゲージメント：LM学習は、従業員を熟練した知識を備えているだけでなく、エンタープライズチャットや知識フォーラムなどのソーシャルエンゲージメントやソーシャルラーニングツールを通じて関与しているだけでなく、従業員がつながりを維持するだけでなく、チャネルとして行動するのにも役立ちます。インテリジェント /コンテキスト学習の推奨事項。
3）能力構築のチーム管理：LM学習マネージャーに、学習の進捗状況と学習パフォーマンスのデータと分析を武装させ、レポートのパフォーマンスと相関させる（ビジネスとの統合を通じて）マネージャーを武装させることにより、能力構築の最後のマイルになりますシステム）。さらに、エンゲージメントツールを通じて、マネージャーはレポートをマイクロ承認し、ほぼ日常的に機能するフィードバックを提供することができます。
機能が何であれ、販売、R＆amp; d、テクノロジー、製造、さらにはブルーカラーの重い運用でさえ、LM学習で毎日チームの能力を高めます！

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