Treamer

3.25 (215)

Styl życia | 42.1MB

Opis

Treamer łączy pracę i pracowników - nie można wykonywać żadnych prac!
TREMER może pomóc każdemu zostać pracownikiem lub pracodawcą.
Firmy mogą tworzyć miejsca pracy dla najlepszych czynników za pośrednictwem drżenia. Zadania są krótkie, codzienne prace, dla których pracodawca potrzebuje tymczasowej pomocy.
Praca działa dobrze i łatwo: praca jest wypłacana za wynagrodzenie, a pyszer zajmuje się biurokracją w imieniu pracodawcy. Treamer obejmuje cały łuk, od znalezienia i wynajęcia pracownika do opłacenia i kosztów bocznych.
Szukasz pracownika do pracy? i prześlij go do osób poszukujących pracy. Wybierz najlepszego wnioskodawcę do pracy.
Treamer obsługuje wszystkie płatności i dokumenty, takie jak koszty boczne pracodawcy - zobaczysz całkowity koszt bezpośrednio z aplikacji.
Szukasz pracy?
Jeśli szukasz pracy, dołącz do pracownika. Złóż wniosek o otwarte zadania, wykonaj swoją pracę i uzyskaj uczciwą opłatę.
Uzyskaj wszystkie oferty pracy bezpośrednio na telefonie komórkowym. Spójrz na zadanie i zastosuj, jeśli możesz wykonać zadanie. Uzupełnij informacje o profilu i popraw swoją atrakcyjność jako poszukiwania pracy!
Nasza zasada:
-Honesty: Przypisanie Treamer jest umową między pracodawcą a poszukiwaczem pracy Treamer. Bądź odpowiedzialny, pełen szacunku i uczciwy!
- Odpowiedzialność: Praca obejmuje uzyskanie odpowiedniej pensji. Należy również obsługiwać wynagrodzenie, takie jak składki emerytalne, takie jak składki emerytalne. Treamer dba o ciebie.
- Niezawodność: poprzez Treamer, pracownicy i pracodawcy znajdują się nawzajem i dbają o wynagrodzenie. Z tego powodu wymagamy użycia odpowiednich nazwisk i informacji kontaktowych w usłudze.
- łatwe: naszym zdaniem, musi być łatwe do pracy i zastosowania. Jeśli nie sądzisz, że to robisz, przekazaj nam opinię!

Show More Less

Co nowego Treamer

Kun otat tai et ota työnantajan tarjoamaa ateriaa, voit helposti merkitä sen tunteja ilmoittaessasi.

Informacja

Zaktualizowano:

Aktualna wersja: 125

Wymaga Androida: Android 5.0 or later

Rate

(215) Rate it
Share by

Może Ci się spodobać