Timelabs Employee Self Service

Penerangan tentang Timelabs Employee Self Service

Aplikasi Timelabs ESS adalah alat yang sangat cekap untuk pekerja dan pengurus untuk dapat melaksanakan tugas sendiri dan pasukan di mana sahaja.Ia membantu dengan ketara mengurangkan masa, usaha, dan kos operasi untuk menguruskan dan menjaga pekerja yang dihubungkan di tempat kerja.Aplikasi ini dilengkapi dengan antara muka komunikasi intuitif dan ciri -ciri yang kuat untuk menghubungkan pekerja dengan lancar dengan meja HR, memindahkan sistem pengurusan seluruh rakyat ke dalam aplikasi mudah alih yang cepat dan berguna.
Aplikasi ini membolehkan syarikat memberi pekerja kawalan sepenuhnya ke atas data mereka dan memastikan mereka disambungkan melalui satu platform, membantu penglibatan pekerja yang lebih baik dan lain -lain. Ia dilengkapi dengan pelbagai modul dan ciri -ciri yang baik,dan pentadbiran HR berfungsi dengan mudah dari tugas di semua hujung.
Dengan aplikasi Timelabs, pekerja dan jabatan HR boleh menyambung secara bersambung ke atas semua aktiviti jabatan dalam satu rangka kerja perkhidmatan hiper yang dibolehkan teknologi.
Sistem menjejaki butiran lokasi untuk pekerja jauh dan bergerak dan menguruskan semua data yang disimpan dan entri pengguna dalam masa nyata.
Papan Pemuka Pegawai Perkhidmatan Sendiri Pekerja mampu menghasilkan data analisis yang mendalam dan menggambarkan laporan terperinci untuk individu dan pasukan untuk menawarkan metrik yang boleh dilakukan yang memberikan input yang berharga untuk pengurusan pekerja, penglibatan, pembolehubah, dan prestasi.
Permohonan ini direka untuk menghapuskan semua amalan HR yang berlebihan dan berulang untuk mengoptimumkan kecekapan fungsional dan kapasiti prestasi di meja sumber manusia.Aplikasi ini menawarkan modul yang responsif proses yang menyesuaikan diri dengan saluran fungsional organisasi yang menyokong persediaan perusahaan jauh, hibrid, multi-proses dan perusahaan yang besar di sepanjang panjang operasi.
Aplikasi membolehkan pengguna memuat naik dan berkongsi dokumen,Semak dan uruskan rekod, amalan pematuhan, kehadiran log, permintaan masa, memohon daun, mengisytiharkan cukai, menguruskan gaji, dan mengamalkan aktiviti rutin untuk menghubungkan semua nod sambungan HR-pekerja melalui satu perkhidmatan kolaboratif dan platform komunikasi yang ditarik ke dalam ramping danAplikasi mudah alih yang rajin.