TRYIT - SFO

Penerangan tentang TRYIT - SFO

Pengurusan Tenaga Kerja: -
Alat Automatik untuk Memaksimumkan Prestasi dan Mengurus Kecekapan Tenaga Kerja.
Saya) Aliran Kerja Automatik yang diselaraskan.
II) Meningkatkan Pengurusan Tugas Organisasi.
III) Pengurangan bilangan langkah proses.
iv) mengurangkan risiko kesilapan.
v) Pengoptimuman masa tugas kecekapan kakitangan.
vi) Pelaksanaan fleksibel.
vii) Kemajuan tenaga kerja.
viii) Mengurangkan duplikasi data- Tugas Kemasukan & Memperkasa Pekerja.
Alat Pengurusan Sumber Manusia (HRMS): -
* Mengurus maklumat pekerja.
* Pengurusan vendor dan prestasi.
* Pangkalan data pekerja berpusat.
* ciri visualisasi data yang lebih baik.
* Pengaturan pelan perjalanan yang lebih baik dan mesyuarat yang dijadualkan.
* Pengurusan percutian pekerja, pelan kesihatan dan analisis tingkah laku.
* Pemberitahuan untuk bertemu HR, pihak individu dan pelbagai pekerja Aktiviti penglibatan - dengan itu membantu mengurangkan tahap pergeseran.
Pengurusan kenderaan: -
a) Sistem pengurusan armada.
B) Permohonan mudah alih dengan ID Pemandu yang unik.
c) Masa sebenar dan jadual pengurusan percuma.
D) Amaran untuk keadaan keselamatan dan kritikal.
e) Laporkan penggunaan bahan api.
Pengurusan tingkah laku laluan dan pemandu.
G) Kurangkan kos untuk kenderaan dan kakitangan yang tidak aktif.