360 feedback
4.3
Produktivitas | 5.3MB
Umpan balik 360 derajat adalah proses dimana umpan balik dari bawahan, rekan kerja dan penyelia karyawan, serta penilaian sendiri, dikumpulkan oleh karyawan sendiri.
Formulir umpan balik meliputi pertanyaan yang diukur pada skala peringkat dan jugaMinta pemilih untuk memberikan umpan balik tertulis.Penerima umpan balik juga mencakup tinjauan penilaian diri yang mencakup pertanyaan survei yang sama yang diterima orang lain dalam bentuknya.