Haben Sie viel zu viele Lebenslauf-Lebenslaufs gesendet und erhalten immer noch keine guten Ergebnisse?
Sie können die wichtigsten Qualifikationen und Fähigkeiten haben, die für den Job benötigt werden, aber in einem Meer von schwarzem und weißem Curriculum-Vitae, der sich in der neigen, sogar aufmerksam bemerkt, dass sie alle gleich aussehen?
Sie sehen, dass Arbeitgeber täglich Tonnen von Anwendungen erhalten, so dass auch wenn Sie der am meisten qualifizierteste Kandidat für die Position sind, Sie haben diese Chance, nicht zu bemerken, wenn das Dokument, das Sie einreichen, genau das gleiche wiealle anderen.Wenn Sie ihre Aufmerksamkeit im Screening-Prozess nicht erfassen, ist Ihr CV wahrscheinlich nicht den ersten Schnitt überleben.
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