Daewoo Attendance

HR -afdeling heeft een mobiele applicatie gelanceerd om uw dagelijkse aanwezigheid te beheren en papierwerk te verminderen.Deze applicatie werkt niet alleen de afdeling HOD bij over hun personeelsbezoek, late aanwezigheid & amp;Bladeren maar ook nuttig voor de werknemers om hun aanwezigheidsstatus bij te werken.Hierna volgen enkele hoofdpunten van deze aanvraag,
• Werknemer dient verlof/bedrijf (buitenkantoor) in te dienen via deze mobiele aanvraag in plaats van papieren verzoek aan zijn HOD en na de goedkeuring van HOD wordt dit bijgewerkt in HR -software.
• Werknemer zal de aanwezigheid op de aanwezigheidsmachine markeren omdat er geen andere optie is, u moet de aanwezigheid markeren of verlof indienen, anders wordt afwezig gemarkeerd tegen die dag die leidt tot salarisaftrek.
• Als een medewerker van het hoofdKantoor heeft een alternatieve dag rust (anders dan zaterdag, zondag), hij/zij zal het verzoek van "rust" genereren via mobiele toepassing.
• Als een werknemer een officiële vergadering van het kantoor heeft, genereer het "zakelijk" verzoek van verlofmodule van mobiele toepassingen op uw HOD op dezelfde dag, alleen goedgekeurd verzoek door HOD wordt beschouwd als "bedrijf", anders wordt dit behandeld als"Late aanwezigheid".
• Alle werknemers moeten de tijd op de aanwezigheidsmachine markeren, elke mist van in/uit -timing wordt beschouwd als "halve dag verlof".
• Alle HOD's die nodig zijn om tijdig goed te keuren/Afwijzingen van verlof/kort verlof/zakelijk verzoek om het record in HR -software bij te werken.