Deskripsi Sodexo

Bravo is a digital HR solution that enables companies to better engage with and retain their employees. We provide employees with a white-label mobile app connected to a system for HR to manage their workforce at scale. With Bravo, companies can facilitate better internal communication through mobile announcements that immediately reach all staff. We enable any department to organize internal competitions, surveys or quests/challenges to foster collaboration and promote company values and desired behaviours. Through Bravo, companies can offer innovative and relevant employee benefits and rewards programs. Rewards hereby could consist of internal awards or external offerings like merchant vouchers or even pure financial incentives.
FOR
Companies actively wanting to invest in their workforce engagement as a competitive strategy.
WHO
Struggle to create relevant & personalized Benefit & Reward programs which can become a true competitive advantage.
UNLIKE
Other traditional benefit providers, Bravo combines a wide variety of B&R options including lifestyle, learning & financial products into a broader employee engagement context including other engagement activities enabled through an employee mobile interface and powerful HR dashboard.
Bravo adalah solusi SDM digital yang memungkinkan perusahaan untuk lebih terlibat dan mempertahankan karyawan mereka. Kami menyediakan karyawan dengan aplikasi seluler berlabel putih yang terhubung ke sistem untuk SDM untuk mengelola tenaga kerjanya dalam skala besar. Dengan Bravo, perusahaan dapat memfasilitasi komunikasi internal yang lebih baik melalui pengumuman seluler yang segera menjangkau semua staf. Kami memungkinkan setiap departemen untuk mengatur kompetisi internal, survei atau pencarian / tantangan untuk mendorong kolaborasi dan mempromosikan nilai-nilai perusahaan dan perilaku yang diinginkan. Melalui Bravo, perusahaan dapat menawarkan program imbalan dan hadiah karyawan yang inovatif dan relevan. Hadiah dengan ini dapat terdiri dari penghargaan internal atau penawaran eksternal seperti voucher dagang atau bahkan insentif keuangan murni.
UNTUK
Perusahaan secara aktif ingin berinvestasi dalam keterlibatan tenaga kerja mereka sebagai strategi kompetitif.
SIAPA
Berjuang untuk menciptakan program Benefit & Reward yang relevan & dipersonalisasi yang dapat menjadi keunggulan kompetitif sejati.
UNLIKE
Penyedia manfaat tradisional lainnya, Bravo menggabungkan berbagai pilihan B & R termasuk gaya hidup, pembelajaran & produk keuangan ke dalam konteks keterlibatan karyawan yang lebih luas termasuk aktivitas keterlibatan lainnya yang dimungkinkan melalui antarmuka mobile karyawan dan dasbor SDM yang kuat.