คำอธิบาย uKnowva HRMS

UKNOWVA HRMS
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นฟังก์ชั่นในองค์กรที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานในการให้บริการตามวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของนายจ้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการจัดการของผู้คนภายในองค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่นโยบายและระบบHRM ของ Uknowva ' มีคุณสมบัติหลักของ HRM ทั้งหมดจากไดเรกทอรีพนักงานและพอร์ทัลบริการตนเองเพื่อออกจากการจัดการและรายงานการทำงานที่ห่อหุ้มอยู่ในส่วนต่อประสานทางสังคมที่พนักงานและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณชอบที่จะใช้ด้วยการใช้งาน HRM คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและจัดการกิจกรรมประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การจัดการออกจากการจัดการติดตามการลาออกการอนุมัติ/การปฏิเสธ & amp;ประวัติศาสตร์ได้อย่างง่ายดายผ่านการแจ้งเตือนและการแจ้งเตือน
การจัดการการเข้าร่วม
ติดตามการเข้าร่วมและเวลาทำงานโดยตรงโดยใช้ปฏิทินฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถดึงการเข้าร่วมของพนักงานด้วยการคลิกง่าย ๆ
การจัดการการประเมินราคา
มีการจัดระเบียบมากขึ้นในระหว่างการประเมินอนุมัติการประเมินผลหลังจากที่พอดีกับเส้นโค้งระฆัง
การจัดการเวลา
คำนวณ & amp;บันทึกเวลาที่พนักงานใช้ไปที่เวิร์กสเตชันของเขาติดตามผลผลิตของเขาและดำเนินการปรับปรุงหากจำเป็น
การจัดการสลิปเงินเดือน
อัปโหลดสลิปเงินเดือนของพนักงานลงในโฟลเดอร์ที่เกี่ยวข้องแทนที่จะส่งอีเมลถึงพวกเขาลดอีเมลมากเกินไปและประหยัดเวลา
เวิร์กโฟลว์ HR
คำขอการเดินทางและการชำระเงินคืนได้รับการอนุมัติด้วยแบบฟอร์มไม่จำเป็นต้องมีอีเมล
HR Helpdesk
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยตรงและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมดไม่จำเป็นต้องจดจำส่วนขยายหรือที่อยู่อีเมลอีกต่อไป
โปรไฟล์พนักงาน
ใช้โปรไฟล์พนักงานเพื่อทราบโครงสร้าง บริษัท และผู้จัดการรายงานสำหรับพนักงานคุณไม่จำเป็นต้องโทรและขอข้อมูล
ไดเรกทอรี บริษัท
ใช้ไดเรกทอรี บริษัท และคุณสมบัติการค้นหาขั้นสูงเพื่อค้นหาเพื่อนร่วมงานตามฟิลด์โปรไฟล์ของพวกเขาเช่นทักษะงานอดิเรกประสบการณ์สถานที่ ฯลฯ
ปฏิทิน/ การแจ้งเตือน
ทำเครื่องหมายการนัดหมายและการประชุมที่สำคัญทั้งหมดของคุณโดยอัตโนมัติ & amp;รับการแจ้งเตือนสำหรับกิจกรรมที่จะเกิดขึ้นคุณสามารถดูปฏิทินของคุณได้ในวันหนึ่งสัปดาห์การดูเดือน
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมโดยใช้การสำรวจความคิดเห็นสตรีมกิจกรรมการอัพเดทสถานะเพื่อนร่วมงานกิจกรรม ฯลฯ ทำให้พวกเขามีแรงจูงใจ
การจัดการความรู้
แบ่งปันความรู้ของคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณโพสต์หัวข้อสำหรับการอภิปรายถามคำถามตอบและค้นหาข้อมูลสำหรับความช่วยเหลือทั่วไป
การทำงานร่วมกัน
ทำงานร่วมกันทันทีโดยใช้อินทราเน็ตโซเชียล, ผู้ส่งข้อความทันที, การส่งข้อความส่วนตัว ฯลฯ