Uczenie się jest trochę brudnym słowem, prawda?Brzmi jak obowiązek lub pole tyknięcia, które zespół HR robi w celu zapewnienia zgodności.Ale fakt jest prosty, połowa profesjonalistów będzie musiała podnieść się lub przełączyć do 2030 r., Aby nadążyć za szybkością biznesu.
TIGERHALL sprawia, że nauka społeczna łącząc cię bezpośrednio z firmami C-Suite z Fortune 500 na całym świecie.Po co iść na polowanie na padlinożerców Google lub zainwestować w MBA, kiedy możesz zwracać prawdziwe pomysły, w postaci krótkich podcastów i filmów, od bardzo odnoszących sukcesy profesjonalistów w działania, które również dla Ciebie działają.
Niezależnie od tego, czy jesteś organizacją, zespołem, czy głodnym profesjonalistą, osiągają swoje cele, omawiając pomysły i nawiązywanie kontaktów w społeczności Tigerhall.Idź na szlaki razem ze swoim zespołem i angażuj się na żywo ze swoimi profesjonalnymi bożkami za pośrednictwem transmisji na żywo i sesji mikro-mentoringu.
Zmień pomysły w działania i działania w prawdziwy wpływ biznesowy.Pobierz Tigerhall, aby wypróbować 7-dniową bezpłatną próbę.
Umiejętności robocze
Mikro-pomosty z porywaniem przez cały dzień z ponad 1500 tematami obejmującymi globalne wyzwania umysłowe, takie jak nawigacja, de & amp; i, Praca zdalna, przywództwo, sprzedaż, umiejętności cyfrowe (dane, uczenie maszynowe, sztuczna inteligencja, blockchain, bitcoin itp.) I wiele więcej.Krótkie podcasty, transmisje żywieniowe, filmy i odczyty mocy, które są 20 minut lub krótsze.Układa zawartość na temat rzeczy, które już robisz, takie jak codzienne prysznice, spacery lub inne małe momenty, w których można wielozadaniowić.
Lods zespołu mogą przypisywać treści i iść na szlaki społeczne w swojej organizacji, w których pomysły są omawiane i natychmiast wprowadzane w życie.
uczenie się społeczne
Dołącz do społecznościSpecjaliści nastawione na wzrost.Uzyskaj mikro-mentorską od 1000 uznanych na całym świecie ThinkFluencers, a 10-15 nowych ekspertów dodawało co tydzień.ThinkFluencers składają się z najlepszych liderów z Google, Facebooka, Microsoft, HP, Twittera, The Coca-Cola Company, Disneya i wielu innych.
Enterprise
Współpracuj z naszymi specjalistami ds. Treści, aby pomóc zespołom dostosować się do rozwijających się potrzeb biznesowych.Szlaki uczenia się wiklatu i śledzenie postępów zespołowych za pośrednictwem pulpitów nawigacyjnych Analytics.Platforma uczenia się społecznego Tigerhall zazwyczaj zastępuje system LMS lub platformy, takie jak LinkedIn Learning.
Menedżerowie zespołów i amp;Kierownicy działu
Zapisz cały swój zespół bezpośrednio z Tigerhall na zespoły.Przypisz szlaki edukacyjne z dostępem do pulpitów analitycznych.Ciesz się 7-dniową bezpłatną próbą dla menedżerów i wszystkich członków zespołu (oferta ograniczona).
This release includes some minor performance related fixes.
If you are using Tigerhall with your organization, you’ll see the following updates:
Track your assignments in greater detail via a dedicated ‘My Assignments’ section. Here you can see all of your assignments in one place - as well as a breakdown of active, completed and expired assignments.
We’ve also introduced a dedicated tray where you can view your organization’s content.