Hirectでは、採用担当者と求職者は平等であり、雇用の観点から階層を必要とするべきではないと考えています。私たちは、求職者と採用担当者のために非常に平等な環境を作りたいと思っています。
雇用はそれほど骨の折れるべきではないので、簡単でアクセスしやすいかもしれません。人々が長い電子メールプロセス、HR、および他のすべての第三者をスキップできるように、Hirectを作成しました。 Hirectを使用すると、リクルーター/候補者が互いに直接チャットすることができ、好みに基づいて、強力なAIアルゴリズムは、両当事者に理想的な候補者/ポジションを推奨します。ほとんどの候補者/ CEOは、12秒でお互いに返事を聞きます。
モバイルになるように設計されています。いつでもどこでも候補者/求職者とチャットすることができます。誰かを雇うためにコンピューターの前に座る必要はもうありません。暇な時間を文字通り利用し、いつでもどこでも、そしてその逆の才能のある候補者を雇うことができます。 Hirectはまた、ユーザーを保護しようとしています＆＃39;したがって、安全性は、アプリにスパム、詐欺、またはその他の安全上の危険がないことを保証します。ユーザーが提供するすべての情報は、プラットフォームによって検証および保護されています。 Hirectでは、採用体験を可能な限りスムーズに、便利で速くするよう努めています。
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