learnQ
4.05
仕事効率化 | 30.4MB
説明
学習は、学習と作業の間のギャップを埋めることによってビジネス上の影響を生み出す継続的な能力構築/職業開発プラットフォームです。
Learnq Packs 3組織の学習とパフォーマンス文化を変える総合テーマ：
1）エンタープライズ学習経験のマーケットプレイス：学習は、教室/指導のような伝統的なものから、すべての学習経験を集めますライブインストラクターのようなモダンなものは、単一の統一されたプラットフォームでのマイクロラーニングとMOOCベースの学習のような新年経験への訓練のような現代的なものです。
2）従業員の婚約：学期は、熟練したと知識の高いものだけでなく、社会的な関与や社会的学習ツールも企業のチャットや知識のフォーラムを維持しています。これは、従業員と知識のためのチャネルとしても行動します。 /文脈的学習の推奨事項
3）機能構築のためのチーム管理：学習は、学習管理職のデータと分析と報告者の学習パフォーマンスと業績との相関（ビジネスシステムとの統合を通じて）と相関することを学びます。 ）。さらに、エンゲージメントツールを通じて、管理者は録画者をマイクロ評価し、ほぼ毎日の能力構築フィードバックを提供することができます。
その関数は何でも、販売、研究開発、技術、製造、さらにはブルーカラーの重い事業であって、毎日学ぶ毎日のあなたのチームの能力を高めます！
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