Training And Evaluation
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仕事効率化 | 2.3MB
説明
トレーニング評価は、管理者が関連するトレーニングコンテンツを従業員に割り当て、評価でそれをフォローするのに役立ちます。
トレーニング評価は、トレーニングプログラムやイニシアチブが効果的で効率的であるかどうかを分析するための体系的なプロセスであり、従業員の訓練プログラムが会社の目標や目的と整列しているかどうかを評価するためにトレーニング評価を利用しています。
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